Directeur Adjoint - Directrice Adjointe d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F Association les Abeilles
Thônes - 74 CDI- 2 100 - 2 190 € / mois
- BEP, CAP
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le centre ALSH Les Abeilles, situé à 20 km d'Annecy, aux portes des stations des Aravis, recrute un responsable adjoint H/F pour l'accueil périscolaire/mercredis/vacances.
Nous proposons un CDI à temps plein, vos missions sont :
Sous l'autorité de la directrice,
Il/elle organise et coordonne la mise en place des activités du périscolaire, des mercredis et des vacances.
Il/Elle est garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Membre de l'équipe d'animation, il/elle participe également à la conception d'activités et à l'encadrement des enfants
Par délégation, il/elle gère l'équipe d'animation.
Il/Elle assure le suivi administratif (gestion des inscriptions, planning de présence des enfants) et financier (facturation, encaissement, suivi des règlements)
Il/elle contrôle la cohérence entre le fonctionnement de l'accueil et les objectifs pédagogiques.
Il/Elle favorise la dynamique d'équipe
Il/Elle veille au bon fonctionnement des équipements et du matériel
Compétences professionnelles et techniques :
Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail
Connaissance du public 3-11 ans
Capacité relationnelle et de communication
Aptitude à l'encadrement
Maîtrise de la réglementation des ACM, des techniques d'animation
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Etre à l'aise avec l'outil informatique
Qualités relationnelles :
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
Capacités relationnelles et sens de l'organisation
Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits
Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles
Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
CONDITIONS D'EXERCICE
Planning annualisé en fonction des semaines scolaires et vacances avec des horaires en coupure (prime de coupure conventionnelle) pour un total annuel de 1492 h (dont journée de solidarité comprise) soit une moyenne de 33h/semaine pour une rémunération sur la base de 35h.
Horaires de travail en fonction des nécessités de la structure pouvant aller de 7h à 19h.
Permis de conduire (B).
Prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi.
Prise en charge de 50% de la mutuelle d'entreprise
Formation exigée : BPJEPS (Option Loisirs Tout Public)
Pas de logement possible sur la structure, il faut donc avoir un logement sur un rayon de 20kms.
Rémunération 2160 brut/mois
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Thônes - 74
- CDI
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