Directeur Régional Académique des Systèmes d'Information-Nouvelle Aquitaine H/F Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Bordeaux - 33 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Sous l'autorité du secrétaire général de région académique en charge de l'administration de la région académique, le délégué régional académique des systèmes d'information (DRASI) dirige le service régional qui accompagne les enjeux stratégiques et les politiques publiques de l'éducation nationale au sein de la région académique dans le champ de compétence des systèmes d'information.
Il est amené à travailler en étroite collaboration avec les secrétaires généraux d'académie et, en tant que de besoin, avec les autres services régionaux académiques, services académiques et inter académiques des trois académies de Bordeaux, Limoges et Poitiers.
Il exerce principalement les missions suivantes, pour l'ensemble des académies et la région académique :
- Définir et mettre en oeuvre les orientations stratégiques numériques de la région académique, en lien avec le service régional académique du numérique éducatif ;
- Exploiter, maintenir et sécuriser les systèmes d'information de gestion et pédagogiques conformément aux prescription nationales et régionales, en liaison avec tous les acteurs du numérique ;
- Gérer les infrastructures techniques et réseaux informatiques et téléphoniques ;
- Accompagner et assister les utilisateurs des systèmes d'information en lien avec les collectivités territoriales et le service régional académique du numérique éducatif ;
- Conduire la réalisation de projets informatiques répondant aux besoins des académies et/ou de la région académique ;
- Favoriser les dispositifs d'innovation et accompagner la transformation des métiers ;
- Piloter l'alignement des systèmes d'information des trois académies dans le cadre de la stratégie nationale et régionale.
Responsabilités clés :
- Manager et développer les équipes et les compétences
- Définir et promouvoir l'offre de services numériques
- Optimiser l'utilisation et la valorisation des données
- Conduire le changement et la modernisation des pratiques
- Gérer les ressources (budget, RH, sous-traitance) en lien avec les services
- Entretenir les relations avec les utilisateurs et partenaires
- Assurer une veille technologique, juridique et économique
Il pourra être amené à représenter le recteur de région ou le secrétaire général de région, au niveau local comme dans les groupes de travail ministériels.
Le DRASI participe au comité de direction de la région académique.
Il est à noter que ce poste appelle de nombreux déplacements, et notamment une présence régulière auprès des équipes qui composent le service et qui sont implantées sur les trois sites académiques et auprès de l'encadrement académique.
Le profil recherché
Expert dans le domaine des systèmes d'information et du numérique, le DRASI possède une solide connaissance du système éducatif, du fonctionnement des services académiques et des enjeux liés aux usages numériques, une bonne connaissance des systèmes d'information de l'éducation nationale, une compréhension des enjeux numériques dans le secteur et en général. Il doit pouvoir élaborer une vision stratégique et tactique.
S'agissant d'un poste d'encadrement supérieur, il nécessite des capacités managériales avérées, de leadership, de communication, de conseil, à s'adapter à un environnement complexe et en mouvement constant, à travailler et faire travailler en équipe, à se mettre au service de ses équipes, à répondre aux besoins des usagers et à piloter des projets. Il nécessite des capacités de négociation avec des partenaires. Le candidat doit être force de proposition, avoir le goût de la créativité et de l'innovation, et doit savoir faire preuve de réactivité et de faculté d'adaptation.
Afficher la suite
Le DRASI doit disposer de compétences solides dans les domaines RH, budgétaire et financier, les marchés publics et dans le management des ressources.
Le DRASI doit disposer d'une capacité à inscrire son action dans une perspective stratégique et interministérielle et faire preuve d'une aptitude certaine à la conduite de projets complexes dans un cadre pluridisciplinaire et partenarial.
NB : Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".
- Bordeaux - 33
- Fonctionnaire
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