Agent de Développement Local - Noisy·le-Grand H/F Fonction publique Territoriale
Noisy-le-Grand - 93 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Vie Locale, vos missions principales sont les suivantes :
- Favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets locaux
- Animer et coordonner les réseaux d'acteurs
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
- Assister et conseiller la Direction, ainsi que les différents pôles
- Coordonner et accompagner des projets de développement émanant de la Politique de la ville, de la Gestion urbaine et sociale de proximité, et de la Démocratie locale
- Dresser des bilans / participer à ou réaliser des évaluations de projets
- Développer et animer des partenariats
- Animer la relation à la population
- Suivre la gestion administrative et financière de projets
- Réaliser des diagnostics partagés entre acteurs institutionnels
- Recenser besoins et attentes des acteurs locaux
- Alerter sur les risques
- Proposer des modalités de mise en uvre des projets locaux
- Conseiller les porteurs de projets
- Suivre les projets
- Élaborer des cahiers de charges et évaluer les résultats
- Identifier et mobiliser les partenaires nécessaires
- Proposer la rédaction de convention de partenariat
- Collaborer à la gestion interne du service
Conditions particulières d'exercice :
- Déplacements extérieurs
- Réunions possibles en soirée
Le profil recherché
Profil et compétences requises :
- Grande disponibilité
- Expérience sur un poste de gestionnaire administratif
- Permis B obligatoire
Connaissances :
- Connaissance des dispositifs de la Politique de la Ville (QPV, contrats de ville), de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP)
- Connaissance des projets publics et des partenaires publics
- Pilotage de projet
- Travail en transversalité
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Maîtriser les outils bureautiques Outlook, Word, Excel, internet...
- Savoir écouter, argumenter et convaincre
- Sens de l'accueil, et savoir gérer les conflits
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
Aptitudes :
- Capacités relationnelles, sens du dialogue, de l'écoute et maîtrise de soi
- Sens de l'organisation, rigueur, précision et respect des délais
- Autonomie, rigueur, organisation et discrétion
- Qualités relationnelles, d'écoute et de négociation
- Aptitudes à la conduite de projets
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme et réactivité
- Prendre la parole en public
- Discrétion professionnelle
- Noisy-le-Grand - 93
- Fonctionnaire
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