Chargé - Chargée de Gestion Administrative RH et Comptable H/F Dymasco
Tassin-la-Demi-Lune - 69 CDI- 30 000 - 36 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dymasco est un expert de l'Industrie 4.0. Nous sommes spécialisons dans la transformation numérique des systèmes de production. En tant que partenaire officiel de Dassault Systèmes, nous offrons des solutions sur mesure basées sur DELMIA (Apriso, Ortems, 3DEXPERIENCE).
Nous accompagnons des clients français et internationaux dans divers secteurs industriels. Nos compétences s'étendent à plusieurs domaines clés :
Digital Manufacturing : Optimisation des processus de production via des modèles numériques.
MES/MOM (Manufacturing Execution Systems/Manufacturing Operations Management) : Supervision en temps réel des opérations industrielles.
Planification et Ordonnancement : Gestion proactive des ressources et des plannings.
Connectivité industrielle : Intégration des machines et des systèmes pour une communication fluide.
Gestion des données : Analyse et utilisation des données pour améliorer les performances.
Nous intervenons à chaque étape du projet, de l'intégration à la maintenance. Notre approche, axée sur les résultats, garantit des performances industrielles optimales.
CONTEXTE
Dans le cadre d'une forte croissance, nous recherchons un profil de Chargé(e) de gestion administrative, RH et comptable (H/F) pour intégrer notre équipe.
Vous travaillez étroitement avec le dirigeant de l'entreprise.
MISSIONS PRINCIPALES
Gestion comptable et financière
Suivre le budget et la comptabilité : facturation clients, facturation déplacements, règlement fournisseurs, réconciliation bancaire, lettrage des comptes
Analyser et suivre la trésorerie
Assurer le pilotage de la politique voyage : gestion et paiement notes de frais, réservation voyages, gestion des déplacements
Gestion administrative et des ressources humaines
Administrer le personnel : absences, congés, départs, élaboration mensuelle des éléments variables de paie, contrats de travail et avenants, dossiers collaborateurs, suivi des visites médicale et suivi et gestion des tickets restaurants.
Office Manager
Véritable pilier au sein de l'entreprise. Vous veillez au bon fonctionnement quotidien des bureaux, à la coordination des services internes, et à l'optimisation de l'environnement de travail.
Commandes de fournitures, mobilier, matériel informatique
Suivi des stocks
Gestion des locaux (maintenance, aménagement, sécurité)
Interface avec les prestataires (ménage, sécurité, etc.)
Communication interne : Organisation d'événements d'entreprise (séminaires, déjeuners.)
Les missions et responsabilités sont susceptibles d'évoluer dans le temps.
Profil
Formation : Diplôme en assistanat, RH, comptabilité ou similaire
Expérience : 3 ans d'expérience minimum (expérience alternance et stage acceptée)
Qualités Personnelles :
Autonomie
Polyvalence
Rigueur, confidentialité
Bon relationnel
Compétences Techniques :
Bonne connaissance RH
Bonne connaissance comptable/facturation
Bonne connaissance Excel
Maîtrise de l'outil informatique
Informations contractuelles
Nous plaçons nos collaborateurs et collaboratrices au coeur de notre réussite c'est pourquoi leur accompagnement est primordial.
Chaque arrivée est organisée de façon personnalisée :
un dispositif de formation interne
un accompagnement technique, collaboratif et managérial.
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 60%
Carte Swile avec tickets restaurant à 10€80/jour
1 jour de télétravail/semaine
Prime vacances
Congés ancienneté
CSE
Intéressement/participation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Tassin-la-Demi-Lune - 69
- CDI
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