Gestionnaire Budgétaire et Comptable H/F CCAS de Grenoble
Grenoble - 38 CDI- 2 150 - 2 600 € / mois
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En lien avec le- la coordinateur-trice budgétaire et comptable de son unité de rattachement :
Gestion budgétaire et comptable :
Participer à la préparation des budgets avec les services et établissements de son portefeuille
Participer à la production des documents budgétaires, rapports, etc. ;
Participer à la concordance compte administratif / compte de gestion ;
Participer au recueil des éléments pour les différentes étapes budgétaires, notamment pour les lignes de crédits
En lien avec la direction concernée, participer à l'analyse du compte administratif ;
Saisir toutes les données utiles afin de participer à la bonne exécution budgétaire (EPRD, tableau et préparation budgétaire) ;
Exécution du budget :
Contrôler les bons de commandes, les engagements et les liquidations réalisés par les services et établissements du CCAS ;
Assurer le suivi et analyser la consommation budgétaire (dépenses et recettes) en fonctionnement et investissement tout au long de l'exercice
Établir les engagements et les liquidations en dépenses et recettes des lignes de crédits relevant des finances et assurer leur ordonnancement. ; procéder au virement de crédit ou création de ligne le cas échéant ;
Participer aux propositions en lien avec les équipements et sous le contrôle du coordonnateur de l'unité : rattachement des dépenses et recettes à l'exercice, validation des restes à réaliser, refacturation entre budget, charges et produits constatées d'avance selon le process de fin d'exercice en vigueur ;
Être en lien direct avec les services comptables de la trésorerie;
S'assurer du respect des délais de paiement en tenant compte des contraintes réglementaires ;
Suivre et garantir la perception des recettes en fonctionnement et en investissement et émettre les titre de recettes de régularisation en P503 ;
Conseiller, soutenir et apporter une aide technique aux services/ équipements en matière de procédure comptable et budgétaire ou de gestion interne ;
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité :
Être force de proposition pour l'élaboration ou l'actualisation des outils de suivi, des procédures et des indicateurs ;
Alerter sur tout élément problématique (dépassement budgétaire, risque de déséquilibre, etc.) constaté en temps réel ou par anticipation ;
Animer et soutenir le process de circuit de la dépense en lien avec les services/ établissements pour son secteur : délais de paiement, nombre de rejet, réalisation des engagements ;
Participer à tout contrôle ou de toute inspection externe (CAF, Chambre Régionale des Comptes, Département, ARS, etc.)
Participation à la démarche «DAF Hors les murs» :
La DAF "Hors les murs" incarne la dynamique "d'aller vers" défendue par le CCAS de Grenoble. Dans une volonté de proximité et d'accompagnement renforcé, les gestionnaires budgétaires et comptables de la Direction des Affaires Financières sont amenés à se déplacer au sein des structures qu'ils supervisent. Cette présence sur le terrain permet un soutien personnalisé auprès des directeurs d'établissement dans le pilotage budgétaire, l'analyse financière et la prise de décision. En favorisant le lien direct, la DAF agit comme un partenaire stratégique.
D'autres missions sont susceptibles d'être rajoutées en lien avec l'unité de rattachement du gestionnaire.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien en binôme avec le manager et les RH
-
Visite des établissements
-
Période d'immersion possible
-
Journée d'accueil d'intégration
-
Suivi d'intégration
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Connaissance de fonctionnement des administrations publiques et établissements publics locaux
Connaissance des finances publiques
Connaissance des procédures comptables publiques et administratives financières
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Pédagogie et sens de l'accompagnement
Adaptabilité et disponibilité pendant les temps forts
Esprit d'analyse
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement du temps de travail selon métier (4,5 jours )
-
RTT selon cycle de travail/ Repos compensateur
-
Prime de fin d'année
-
Forfait mobilité douce +75 % prise en charge de votre titre transport
-
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon métier
-
Coaching sportif proposé dans le cadre du bien être santé au travail
-
Accompagnement dans votre évolution professionnelle
-
Accès aux prestations du Comite d'Oeuvre Sociale de l'Isère
Bienvenue chez CCAS de Grenoble
Contexte
Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des services municipaux et des acteurs de la solidarité. Son action s'articule aujourd'hui autour de 3 axes stratégiques :
Consolider la place de nos usager-ères au coeur de nos préoccupations et de nos façons de travailler ;
Positionner le CCAS dans un réseau territorial des politiques sociales ;
Faire de nos établissements des « lieux de vie » et de convivialité.
Les directions d'action sociale du CCAS s'organisent autour d'une approche « publics » :
La DAS « Petite Enfance »
La DAS « Personnes Âgées » ;
La DAS « Lutte contre la pauvreté et la précarité »
La DAS personnes âgées se compose de 3 directions déléguées : accès aux droits, coopérations et prospective, autonomie et veille sociale, Dépendance et soins.
La direction déléguée « Dépendance et soins » comprend 2 EHPAD, le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l'Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA).
Infos complémentaires
CONTEXTE DE TRAVAIL :
Lieu de travail : 47 avenue Marcelin Berthelot 38000 Grenoble
Rémunération selon le cadre d'emploi avec reprise d'ancienneté pour les contractuels : Entre 2150 € et 2600 € brut
Régime indemnitaire (340 €)
Prime de fin d'année équivalente à un traitement de base versée fin novembre (au prorata du temps de travail et sous réserve des conditions d'éligibilité),
Participation mutuelle
Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%.
Logiciel métier : Astre
Travail en openspace avec vos collègues et votre coordinateur.trice budgétaire et comptable
Temps de travail : 35h ou 36h (6RTT)
Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4,5j toutes les semaines ou sur 9j toutes les 2 semaines.
25 jours de congés
Adaptabilité liée aux contraintes du poste (forte disponibilité demandée lors d'étapes budgétaires et comptables importantes)
Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours) à discuter avec le responsable.
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
Détenir un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine des finances
Appartenir au grade des Rédacteurs territoriaux ou être inscrit sur la liste d'aptitude
Ce poste est ouvert aux contractuels en CDD, jusqu'à 3 ans.
- Grenoble - 38
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