Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F Rebond
Laval - 53 CDI- 1 846 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Structure REBOND
Qui sommes-nous ?
REBOND est une structure d'accueil et d'hébergement de jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission repose sur des valeurs fortes : bientraitance, accueil inconditionnel, accompagnement individualisé et ouverture.
Rejoindre REBOND, c'est mettre vos compétences au service d'un projet éducatif et humain, dans une ambiance familiale et bienveillante.
Vos missions
En collaboration avec l'équipe éducative et les jeunes accueillis (selon leurs capacités), vous assurez :
- La préparation et l'organisation des repas (menus équilibrés, adaptés et conviviaux),
- L'entretien courant du lieu de vie et du linge,
- La participation à l'accompagnement de la vie quotidienne des enfants et adolescents, en soutien de l'équipe éducative.
Profil recherché
- Expérience dans le secteur médico-social, idéalement en protection de l'enfance,
- Maîtrise de la cuisine familiale et des règles d'hygiène (HACCP),
- Connaissances en entretien des locaux et du linge,
- Qualités attendues : sens de l'organisation, patience, discrétion, capacité à prendre du recul et goût pour le travail en équipe,
Conditions
- Salaire selon convention collective applicable (CCN 66)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 8 Mois
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Laval - 53
- CDI
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