Chargé de Communication Interne et Corporate H/F Mademoiselle Desserts
Montigny-le-Bretonneux - 78 CDISuper recruteur
- 30 000 - 37 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Groupe Mademoiselle Desserts, certifié BCORP, acteur majeur de la fabrication de pâtisseries de qualité pour la RHF et la GMS (440 millions d'Euros de CA en 2024, 2000 personnes, n'a cessé de se développer en France (8 sites), en Angleterre (3 sites) et au Benelux (2 sites).
Attaché aux traditions pâtissières et constamment à l'écoute du consommateur, le Groupe Mademoiselle Desserts s'est bâti une renommée sur le marché de la pâtisserie en conciliant les critères des meilleurs artisans et la régularité de l'industrie. Les valeurs du Groupe : Bienveillance, Audace, Plaisir et Engagement sont portées à tous les niveaux de l'organisation et par toutes les équipes.
Pour le siège à Montigny-le-Bretonneux (78), la Direction Business Développement et Marketing, sous la responsabilité directe du Directeur Marketing, Développement Commercial & Communication, recrute un/une :
CHARGE DE COMMUNICATION INTERNE ET CORPORATE (H/F)
Vous incarnez la voix de l'entreprise, en assurant la cohérence, la pertinence et l'impact des messages diffusés en interne comme en externe. Véritable interface entre les équipes terrain, les clients stratégiques et les partenaires institutionnels, vous valorisez les engagements de l'entreprise et accompagnez ses transformations.
Vos responsabilités :
Communication interne & marque employeur
- Déployer un plan de communication interne aligné sur les priorités RH.
- Mettre en oeuvre des outils adaptés : newsletters, affichages, événements, roadshows.
- Accompagner les projets RH : onboarding, QVT, culture d'entreprise, forums emploi.
- Valoriser les initiatives internes et renforcer la marque employeur.
Communication corporate & institutionnelle
- Définir et coordonner la stratégie de communication externe (image, notoriété, RSE).
- Piloter les contenus corporate avec les agences, les équipes RSE et les services internes.
- Gérer les canaux externes : site web, réseaux sociaux, partenariats, sponsoring.
- Organiser les événements corporate et gérer la communication de crise.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postuler via HelloWork ou tout autre job board
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Etude de votre candidature
-
Soit vous recevez une réponse négative en vous souhaitant une bonne continuation
-
Soit vous êtes contacté(ée) pour un premier entretien (visio ou présentiel)
-
Un second entretien vous sera alors proposé(ée) si vous poursuivez le process
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Une réponse vous sera fournit dans les meilleurs délais :
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Soit Bienvenue chez Mademoiselle Desserts
-
Soit nous vous souhaitons une bonne continuation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum en communication, journalisme ou école de commerce avec une expérience de 3 ans minimum en agence ou en entreprise. Vous maitrisez l'anglais, vous avez une excellente capacité d'analyse, un sens du relationnel et vous faîtes preuve de rigueur et créativité.
Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer les équipes autour de projets transverses. Vous avez une forte sensibilité produite, une approche client affirmée, et une capacité à traduire les enjeux business en actions concrètes.
Raisons de nous rejoindre
-
Un Groupe engagé dans la RSE
-
Votre Bien-Être au travail et votre Sécurité sont notre priorité
-
La Formation pour le développement des compétences
-
La mobilité interne transverse et internationale
Bienvenue chez Mademoiselle Desserts
Le Groupe Mademoiselle Desserts, certifié B.CORP, acteur majeur de la fabrication de pâtisseries de qualité pour la RHF et la GMS (440 millions d'Euros de CA en 2024, 2000 personnes, n'a cessé de se développer en France (8 sites), en Angleterre (3 sites) et au Benelux (2 sites).
Parce que les procédures de recrutement sont des démarches où la recherche de la bonne adéquation d'un profil à un emploi est primordiale, aucune discrimination n'est faite : la force de notre entreprise réside dans l'inclusion, le respect des différences et dans la diversité de nos collaborateurs. Mademoiselle Desserts s'engage à donner les mêmes chances à tous les postulants et encourage l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Si des espaces sont rédigés au genre masculin afin d'alléger le texte, n'y voyez aucune forme de discrimination.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
- Montigny-le-Bretonneux - 78
- CDI
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