IDE Santé au Travail H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Fiche de poste Infirmier en Santé au Travail
Description de l'activité
- Activités techniques :
- Organisation des examens cliniques
- L'infirmier assure le suivi médical des agents en collaboration avec le médecin du travail
- L'infirmier assure des permanences pour recevoir les agents
- Il organise et planifie les visites médicales
- Il pratique les examens complémentaires prescrits
- Il réalise les vaccinations obligatoires et non obligatoires
- Il participe à l'analyse de postes de travail pour adapter les conditions de travail
- Il assure la tenue des dossiers médicaux informatiques
- Il gère l'infirmerie (commande de matériel, de médicaments, de vaccins, de produits de nettoyage,)
- Il coordonne les actions d'information et de prévention avec les autres intervenants (Médecin en Santé au Travail, F3SCT)
- Il s'assure de la tenue du registre des accidents du travail
- Il évalue les risques pour la santé et planifie ses interventions de prévention et d'éducation
- Il concourt à la prévention des accidents et pathologie et à l'éducation sanitaire des agents
- Il est responsable de la qualité des transmissions (transmissions à la secrétaire, au médecin en Santé au Travail, aux médecins de soins des données pertinentes)
- Activités relationnelles :
- Avec les agents : l'infirmier est présent sur les lieux de travail. Il informe, observe et organise des campagnes de prévention
- Avec le médecin en Santé au Travail
- Avec la psychologue du travail
- Avec la DRH
- Avec l'AMA
- Activités administratives et d'encadrement :
- Il participe aux réunions de F3SCT
- Il participe aux projets d'établissement (qualité de vie, document unique,)
- Il participe à l'observatoire de la QVT
- Recherche :
- Il participe aux enquêtes épidémiologiques
Savoir-faire :
- Effectuer des examens médicaux périodiques
- Mettre en place des actions de prévention
- Former et sensibiliser les agents aux bonnes pratiques de santé et de sécurité au travail
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de préventions et d'information
- Respecter les règles et les consignes
- Gérer les dossiers médicaux
- Rédiger un rapport et compte-rendu
- Analyser un RSU
- Respecter les règles éthique et déontologique
Savoir-être :
- Être à l'écoute
- Faire preuve d'empathie
- Être assertif
- Posséder l'esprit d'équipe
- Être force de proposition
Organigramme liens hiérarchiques et fonctionnels :
- Autorité fonctionnelle et hiérarchique : médecin du travail
- Autorité hiérarchique : DRH