Gynécologue-Obstétricien H/F Domino RH
Saint-Julien-en-Genevois - 74 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- 1 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le descriptif de poste : Nous recrutons, dans le cadre de notre partenariat avec le Centre Hospitalier Annecy Genevois situé à Annecy, un Médecin Gynécologue-obstétricien - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim.
- Présentation de l'Etablissement :
*Un Etablissement public de santé intercommunal, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Haute-Savoie Pays de Gex ;
*Il comporte plus de 1400 lits et emploie 4 900 collaborateurs ;
*Sa mission est de garantir des soins de qualité pour la population des bassins d'Annecy, du Genevois français, du Pays de Bellegarde et du Pays de Gex ;
*Les deux principaux sont situés à Epagny Metz-Tessy et à Saint-Julien-en-Genevois ;
*Plateau technique : le site d'Annecy offre un plateau technique complet avec des soins de médecine et de chirurgie et des unités de psychiatrie ; le site de Saint-Julien-en-Genevois est doté d'un plateau technique moderne et rénové (bloc opératoire, scanner, IRM, etc.), il offre une large palette de soins en médecine, chirurgie et en réadaptation, ainsi qu'un service d'urgences, une maternité et une unité d'addictologie de niveau 2, tous travaillant en lien avec le site d'Annecy.
- Présentation du service :
*Gynécologie-obstétrique.
- Présentation des missions principales :
Vous avez pour missions principales :
*Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ;
*Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;
*Participer à la mise en place du projet médical ;
*Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ;
*Assurer un relationnel avec les correspondants (Médecins Spécialistes) et les équipes de l'Etablissement.
- Présentation des caractéristiques du remplacement :
*Contrat de remplacement (mission en intérim) ;
*GARDES DE 24h (8h30 à 8h30 le lendemain) ;
*Dates : 13/09, 18/09, 21/09, 25/09, 22/10, 23/10, 24/10, 25/10, 27/10, 28/10, 30/10, 31/10, 02/11, 11/11, 23/11, 29/11, 30/11, et/ou du 21/12 au 04/01/2026 ;
*Lieu d'exercice : site de Saint-Julien-en-Genevois ;
*Rémunération : forfait/garde.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Le profil recherché
- La qualification requise :
*Médecin Gynécologue-obstétricien qualifié ;
*Vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
- L'expérience professionnelle requise :
*Une expérience au sein d'un Service similaire est souhaitée.
- Les qualités professionnelles requises :
*Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
*Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs ;
*Apprécier le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie avec vos patients.
Nous attendons votre candidature et restons à votre écoute.
L'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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