Chargé de Communication H/F Lasecurecrute.fr
Annecy - 74 CDI- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Chaque jour, elle accueille plus de 500 personnes dans ses différents points d'accueils à Annecy (siège social), Annemasse, Thonon et Cluses et assure une réponse téléphonique à plus de 700 allocataires.
L'entreprise compte environ 260 salariés exerçant près de 60 emplois différents.
Elle est engagée dans une démarche RSE-RSO globale, visant à promouvoir la qualité de vie au travail (notre accord Télétravail couvre 82% des salariés) et l'engagement citoyen dans le développement durable.
La fonction Communication est rattachée au Directeur de l'organisme.
Pour assurer sa mission, le/la chargé(e) de communication pourra s'appuyer sur un réseau de relais internes « communication» participant de manière régulière à la mise en oeuvre des actions.
Description du poste
- Participe à l'élaboration de la stratégie de communication de l'entreprise (interne-externe)
- Mise en oeuvre de plans de communication institutionnels et/ou locaux (Communication interne et communication externe) ;
- Gestion de projets opérationnels : campagnes de communication Accès aux droits, plans marketing (promotions des offres de service de la Caf), organisation d'événements, dossiers et communiqués de presse ;
- Développement/animation de partenariats externes/internes visant notamment à promouvoir l'action de la Caf sur son territoire et auprès de ses publics.
- Administration locale et alimentation du site, et de l'intranet de l'entreprise.
- Veille média locaux ;
- Référent Communication local pour la caisse nationale des Allocations familiales (Cnaf) ;
- Accompagnement et animation d'un réseau de relais internes « communication ».
- Appui / conseil à la Direction ;
- Participation à certains projets stratégiques
Profil recherché
Vos compétences
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, faisant preuve d'autonomie et d'initiative.
- Vous êtes force de proposition pour adosser une communication réactive et efficace aux enjeux et événements majeurs de l'entreprise, et valoriser les réalisations de nos équipes.
- Vous disposez de réelles capacités relationnelles : prise de parole en public, capacité à adapter votre communication aux différents publics ou interlocuteurs, capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les différents métiers au sein de l'organisme ou avec nos partenaires.
- Vous pouvez vous appuyer sur des compétences techniques solides : Ingénierie et techniques de communication et/ou de marketing client, capacités rédactionnelles.
- Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques collaboratifs ainsi que les outils de PAO les plus courants. Une expérience dans l'administration de réseau social professionnel et en matière de vidéo-montage serait un plus.
- Vous savez vous adapter face aux changements (variété des dossiers pris en charge, outils, échéances, réglementation gérée par la caisse...) et prendre en compte les besoins de vos interlocuteur (écoute client).
- Vous disposez de compétences et d'une véritable expérience dans la conduite de projets transversaux
Votre formation
Bac +3 minimum dans le domaine de la communication
ou expérience avérée dans ce domaine
Informations complémentaires
Prise de fonction : 1er octobre 2025 au plus tôt
Type de contrat : CDI - Temps Complet / 36h hebdo
Rémunération :
Niveau 6 / Coef. 345 de la convention collective Personnel des organismes de sécurité sociale
Brut mensuel de 2625.24 € x 14 mois, soit un brut annuel de 36753€
Conditions particulières :
Contrat à temps plein. Possibilité de télétravail
La mission peut nécessiter des déplacements réguliers dans le département (antennes caf ou rencontres auprès des partenaires) et en région AURA. Permis de conduire exigé.
Horaire variable, titres restaurant, prise en charge abonnement transports en commun à hauteur de 75%, Forfait Mobilités Durables
Processus de recrutement :
- Date limite de candidature : 12/09/2025 au soir
- Pré-sélection sur CV et lettre de motivation
- Entretiens et tests de recrutement
Contact
Olivier Paraire, Directeur de la Caf 74 / ****@****.**
Cécile Besset, Responsable Ressource humaines : ****@****.**
Candidature via le site LaSecuRecrute.com obligatoire
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Bienvenue chez Lasecurecrute.fr
CAF DE LA HAUTE-SAVOIE
Organisme de sécurité sociale de droit privé, la Caisse l'allocations familiales de Haute-Savoie accompagne au quotidien plus de 120000 familles dans leur parcours de vie.
Elle assure la gestion de plus de 20 prestations sociales (647 millions d'Euros en 2024)visant la conciliation vie professionnelle-vie personnelle, le logement, l'insertion, l'accompagnement des familles vulnérables, la parentalité...
Au titre de son action sociale (76 millions d'Euros en 2024, près de 800 partenaires), elle accompagne les collectivités et associations pour déployer une offre complète de service de proximité aux familles dans les différents territoires (crèches, accueils de loisirs, centres sociaux, services et actions de soutien à la parentalité...).
- Annecy - 74
- CDI
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