Animateur Social et Socioculturel Unplugged Addictologie H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un-e animateur-trice social et socioculturel pour son pole inter addictologie
CDD d'un an à temps plein
Mission générale du poste :
Participe à la mise en uvre et au déploiement, du programme UNPLUGGED (programme de prévention pour le développement des Compétences Psycho-Sociales) en Gironde auprès des collèges.
Activités principales :
- Se former au programme de prévention UNPLUGGED
- Se former aux bases du concept d'addiction et appréhender les données liées aux consommations et aux comportements des jeunes
- Déployer le programme UNPLUGGED auprès des collèges déjà impliqués
- Repérer et rencontrer les collèges des zones définies pour leurs présenter le programme UNPLUGGED
- Travailler en réseau et en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux publics et/ou privés sur un territoire déterminé
- Connaitre les partenaires locaux impliqués dans les Contrats Locaux de Santé et les Contrats Locaux de Santé Mentale
- Participer au déploiement du programme UNPLUGGED en lien avec les autres acteurs du territoire
- Assurer le suivi des actions et participer aux bilans intermédiaires et finaux de l'activité
- Suivre les dépenses et le budget lié à l'action
- Participer aux réunions de coordination départementale et régionale

Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification :
DEFA (Diplôme d'Etat aux fonctions d'animateur)
BPJEPS (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité animation sociale)
BEATEP (Brevet d'Etat d'animateur technicien de la jeunesse et de l'éducation populaire)
BUT (Bac +3) : Bachelor Universitaire de Technologie (parcours animation sociale et socio-culturelle)
Connaissances :
· Conduite de projet
· Types de publics
· Animation de groupe
Savoir être :
· Esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration
· Qualités d'écoute, de communication, d'organisation et d'adaptation
· Méthodologie et rigueur dans la réalisation des missions
· Capacité d'initiatives
· Réactivité dans des délais contraints
· Autonomie
s avoir-faire :
· Compétences en matière de prévention, d'animation de groupes et de réunions de travail
· Pédagogie et appui adapté aux différents interlocuteurs
· Capacité de synthèse et d'analyse orales et écrites
· Travail en équipe pluridisciplinaire
· Capacité à suivre l'activité
· Capacité à conduire des projets d'animation
Spécificités du poste :
A pourvoir dès que possible
Projet triennal.
Planification des droits à congés selon le protocole local de temps de travail
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine des addictions
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la santé publique, de la conduite de projets et/ou de l'animation (en tant que salarié, stagiaire ou alternant).
Mobilité sur toute la Gironde
Permis B obligatoire