Psychomotricien Stla H/F AP-HP

Détail du poste

MétierMasseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contratCDD uniquement
Rémunérationindication montant en brut
Service d'affectationService des Troubles du Langage et des Apprentissages (STLA)
Présentation du service
- Centre de Référence des Troubles du Langage et des Apprentissages (CRTLA),
- Unité de Rééducation des Troubles du Langage et des Apprentissages (URTLA)

Le service (versant CRTLA) assure d'une part des consultations et des hospitalisations de jour ayant pour objectif le diagnostic, l'évaluation et/ou le suivi d'enfants porteurs d'un trouble spécifique du langage et/ou des apprentissages.

Le service (versant URTLA) assure d'autre part la prise en charge en HDJ à l'année, de trente-cinq enfants ayant des troubles des apprentissages : dysphasie, dyslexie, dyspraxie, dyscalculie. Une école est intégrée au service (rééducation scolaire adaptée). La scolarité est assurée par des institutrices spécialisées de l'Education Nationale et le projet de rééducation est construit et mis en oeuvre par une équipe pluridisciplinaire, coordonnée par un médecin référent.

Les équipes :
- Rééducateurs : 1 cadre de santé, 9 orthophonistes, 2 psychomotriciennes, 1 ergothérapeute, 1 éducatrice spécialisée et 1 orthoptiste
- Psychologues : 2 psychologues cliniciennes, une psychologue clinicienne exerçant en logico-mathématiques et 1 neuropsychologue
- Soignante : 1 infirmière, 2 agents des services hospitaliers
- Médicale : 6 médecins parmi lesquels 2 PH, 3 vacataires, 1 interne
- Administrative : 2 secrétaires médicaleset 3hospitalières, 1 assistante sociale
- Équipe pédagogique : 1 Directrice de centre scolaire et 5 instituteurs

Vos missions
Missions générales :
- Évaluations des compétences non verbales des enfants reçus dans le cadre du centre de référence : bilan, analyse des résultats, synthèse auprès des médecins, comptes rendus.
- Évaluations des compétences non verbales des enfants scolarisés au sein de l'URTLA : bilan, analyse des résultats, synthèse auprès des médecins, comptes rendus, élaboration d'un projet thérapeutique.
- Prises en charge individuelles et groupées des enfants de l'unité avec traçabilité sur Orbis.
- Travail pluridisciplinaire autour de la prise en charge des enfants de l'unité (synthèses, ateliers etc.).
- Activités en lien avec les semaines d'observation des enfants susceptibles d'intégrer l'unité (rééducations, réunions, comptes rendus etc.)
- Saisie de l'activité sur Orbis.
- Relations et rencontres avec des intervenants extérieurs (parents, équipes éducatives etc.).
- Se tenir au fait de l'évolution des pratiques (lecture d'articles, d'ouvrages etc.).
- Prise en charge de stagiaires.

Particularités du poste :
- Période d'intégration de trois semaines, avec accompagnement par la psychomotricienne et l'ergothérapeute du service.

Organisation des congés en partie en fonction des périodes de fermeture du service.

En cas de nécessité et sur demande de l'encadrement les horaires et les repos peuvent être modifiés.

Poste à pourvoir : CDD de 2 mois du 01/11/25 au 01/01/26

Profil recherché
Prérequis :
Diplôme d'État de Psychomotricien

EXPÉRIENCE REQUISE
- Expérience appréciée mais non obligatoire dans le domaine des troubles des apprentissages.

COMPÉTENCES REQUISES
Savoir-faire requis :
- Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur.
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.
- Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité.
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité.
- Élaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité.
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation.
- Gérer une structure et ses ressources.
- Mettre en oeuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur.
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.

Qualités professionnelles requises :

- Esprit d'équipe.
- Qualités relationnelles.
- Conscience professionnelle.
- Discrétion professionnelle.
- Autonomie.
- Capacité d'adaptation.
- Dynamisme et créativité.
- Organisation, rigueur et méthode.
- Esprit de synthèse.
- Assiduité et ponctualité.

Schéma horaireJour
Temps de travail7h30
Horaires de travail09h00 - 16h30 du lundi au vendredi Repos fixes les samedis, les dimanches et les jours fériés.
TélétravailNon
Vos avantages à l'AP-HP Avantages sociaux :
- Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos - Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge - Accès à l'espace détente : séances de relaxation

Description de l'hôpitalSitué au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.
Référence de l'offre2025-17393