Responsable du Pôle Proximité - Service Support H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Villeurbanne - 69 Fonctionnaire- 2 570 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
- Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45/semaine).
- Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne).
- Date de prise de poste souhaitée : dès que possible.
Salaire mensuel brut envisagé : de 1 970€ à 2 570€ (modulable selon expérience).
- Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel·les (catégorie A - ASI).
Activités principales
- Garantir le bon fonctionnement du parc des postes de travail,
- Assurer le suivi des demandes d'assistance utilisateurs,
- Tenir à jour l'inventaire des postes,
- Suivre la sécurité opérationnelle des postes : application des correctifs, conformité aux politiques SSI,
- Gérer les prévisions annuelles de remplacement des ordinateurs et le stock,
- Assurer le lien avec les correspondants informatiques des départements d'enseignement,
- Assurer la veille technologique sur les environnements postes de travail, VDI et outils d'assistance,
- Élaborer et suivre des indicateurs de performance (disponibilité, satisfaction, backlog),
- Rédiger les guides, procédures et supports de formation utilisateurs.
Activités secondaires
- Veiller à un bon usage des bases de connaissances,
- Piloter l'analyse des incidents/dysfonctionnements.
Le profil recherché
- Bac +2 à minima en Informatique / SI,
- Très bonne connaissance des environnements postes de travail Windows 10/11 & Linux,
- Connaissance des systèmes VDI,
- Maîtrise des outils de gestion de parc (GLPI, KACE, scripts PowerShell),
- Capacité de diagnostic et de résolution d'incidents matériels et logiciels,
- Gestion d'équipe et accompagnement des compétences,
- Planification, priorisation et respect des délais,
- Conduite du changement et communication pédagogique auprès des utilisateurs,
- Excellent relationnel, écoute active et réactivité,
- Esprit d'initiative et capacité à proposer des améliorations.
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Conditions de travail
Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à :
- 25 jours de congés + 19 jours de RTT
- Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet)
- Accord de télétravail
Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
- Restaurants sur le campus avec des tarifs préférentiels
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
- Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un «forfait mobilités durables» pour les collaborateurs venant travailler en vélo.
- Établissement labellisé DD&RS - Développement Durable et Responsabilité Sociétale
Processus de recrutement
Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un pré-entretien téléphonique puis à un entretien de visu avec le Directeur de la DSI, le Directeur du Service Support et le Responsable d'un Pôle du support.
Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines.
Et maintenant ?
Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ET lettre de motivation (en un seul fichier.pdf).
Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.
- Villeurbanne - 69
- Fonctionnaire
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