Tuteur - Tutrice de Formation E-Learning H/F Pôle Emploi
Bobigny - 93 CDI- 2 200 - 2 400 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour notre centre de formation KALYANE situé à Bobigny (limite Pantin), un Tuteur/Tutrice pour accompagner nos stagiaires en E-learning, son rôle sera essentiel à leur réussite.
Notre centre de formation est spécialisé, notamment dans les domaines suivants : Secrétariat, Pack Office.
Responsabilités principales :
- Assurer par téléphone et par mail un accompagnement individualisé des stagiaires tout au long de leur parcours de formation.
- Gérer le suivi pédagogique et administratif relatif aux stagiaires : inscriptions aux examens de certification, tenue du tableau de bord pédagogique, etc.
- Participer à l'organisation et au développement du pôle pédagogique.
Qualifications et compétences :
- Maîtrise obligatoire des outils bureautiques et du Pack Office,
- Être à l'aise au téléphone,
- Rigueur, organisation et autonomie,
- Flexibilité et adaptabilité au sein d'une équipe dynamique.
Conditions :
- Type de contrat : CDI
- Temps complet 35h/semaine
- Télétravail : 2 jours par semaine (jeudi et vendredi après période de formation)
- Rémunération : 2 400,00 €/brut mensuel
Ce que nous offrons :
- Un rôle clé au sein d'une équipe bienveillante, engagée et passionnée.
- Des outils et des ressources modernes pour soutenir vos missions.
- Un environnement de travail agréable
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Bobigny - 93
- CDI
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