Opérateur - Opératrice sur Chaîne de Peinture H/F Pôle Emploi
Saint-André-sur-Sèvre - 79 CDD- 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'opérateur / L'opératrice accroche et/ou décroche les pièces sur la chaîne de peinture selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité).
Vos missions :
Accrocher sur la chaîne de peinture, à l'aide de crochets, les pièces soudées préparées par le responsable peinture et en respectant les priorités du responsable et l'époxy indiqué
- Décrocher de la chaîne de peinture, les pièces peintes en sortie de four
- Insérer les embouts sur les pièces peintes
- Répartir les pièces peintes aux différents postes de montage (tables, chaises, rayonnages)
- Conditionner les pièces peintes non montées sur des palettes
- Manutentionner des palettes ou des bacs à l'aide de transpalette
- Surveiller le déroulement du procédé de production et de fonctionnement de l'équipement
- Contrôler la conformité d'une pièce ou d'une série
- Détecter et retirer de la production les pièces rebuts
- Effectuer des opérations de reprise sur les pièces rebuts (ponçage)
- Détecter un dysfonctionnement
- Appliquer les mesures correctives
3 POSTES A POURVOIR
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Peindre des surfaces et supports visuels, Préparer le produit (quantité, teinte, mélange...) et régler l'équipement d'application, Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage...) selon le type de support, Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs...) sur la surface à peindre
Langues : Français souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Fabrication de meubles de bureau et de magasin
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Saint-André-sur-Sèvre - 79
- CDD
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