Contrôleur Chargeur - Expéditeur H/F Pro à Pro
- Somain - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une formation dès vos premiers jours dans l'entreprise.
- Des horaires fixes pour préserver votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
- Les contrôleurs chargeurs expéditeurs occupent un poste clé au sein de nos entrepôts : garantir la livraison des produits en évitant la casse pour satisfaire les clients.
Votre quotidien
- Vous assurez la traçabilité des palettes, des rolls et des produits chargés dans un environnement froid entre 0 et 6 degrés (EPI fournis)
- Titulaire du Permis C, vous veillez à la qualité du chargement en fonction des tournées et au respect des règles d'hygiène (chaîne du froid / alimentation)
- En fin de poste, vous serez amené à effectuer des tâches de fin de service (rangement, nettoyage des quais...).
- Vous entretenez le matériel et garantissez la propreté de la zone de travail.
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
- Notre activité est en croissance.
- Vous êtes un adepte du rangement en faisant preuve de bon sens.
- Vous aimez travailler en équipe.
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.
Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.
La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.
Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.
Rémunération :
· Un salaire à l'embauche de 1 870 € brut évolutif après six mois.
· Primes diverses : prime logistique qui récompense votre performance, prime annuelle.
· Tickets restaurant (8.60 Euros part employeur à 60%), mutuelle
· Achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel.
Votre équipe :
· Horaires : 17h - 0h21 (du lundi 17h au samedi 0h21)
· Le management des chefs d'équipe : une relation gagnant/gagnant basé sur la confiance
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous accusons réception de votre candidature et l’étudions avec la plus grande attention
-
Si votre profil correspond, le service recrutement prendra contact avec vous
-
Vous rencontrerez votre futur manager pour aborder la partie technique du poste.
-
Nous privilégions les circuits courts et vous contactons pour vous donner notre décision
-
Il ne vous reste plus qu’à décider à votre tour de nous rejoindre.
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant
-
Mutuelle
-
Matériel de qualité
-
Accès à nos produits à tarif préférentiel sous conditions
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/09/2025 - Réf : REF25324L
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