Responsable Logistique H/F Otteo
Cluses - 74 CDISuper recruteur
- 55 000 - 75 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
CE QUE VOUS PROPOSE NOTRE CLIENT ?
Grand Groupe du secteur de la connectique spécialisé dans l'aéronautique situé dans la Vallée de l'Arve (74) recherche, un Responsable Supply Chain H/F.
Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec 140 sites dans le monde.
Vos principales missions :
1. Coordination globale et optimisation des flux multi-sites
- Optimiser les process logistiques
- Piloter la planification industrielle et la gestion des flux
- Mettre en place et animer un processus S&OP
2. Fiabilisation des données et pilotage par la performance
- Mettre en place des systèmes de collecte, de structuration et d'analyse des données clés de la Supply Chain (prévisions, stocks, délais, taux de service...).
- Développer et améliorer les outils de pilotage (ERP, BI, Excel avancé)
- Fournir des analyses pertinentes pour éclairer la prise de décision
3. Management des équipes Supply Chain
- Encadrer les équipes en charge de la Supply Chain (planification, approvisionnement, ADV, logistique) et garantir leur mobilisation autour d'objectifs partagés.
- Favoriser le développement des compétences et l'adhésion aux standards et bonnes pratiques du groupe.
4. Suivi du chiffre d'affaires
- Suivre le chiffre d'affaires mensuel en lien avec les prévisions, les disponibilités produits et les capacités de production.
- Identifier rapidement les écarts et coordonner les actions correctives (priorisation, relances, arbitrages...).
- Assurer un haut niveau de fiabilité dans les engagements clients et la continuité des livraisons.
5. Alignement transverse et consolidation de la demande
- Favoriser la collaboration entre les fonctions Achats, Commerce, Marketing et Supply Chain pour aligner besoins, capacités et stocks.
- Construire des prévisions consolidées et les transformer en plans industriels cohérents.
- Encourager une communication fluide et efficace entre les différentes équipes
6. Développement de la performance et amélioration continue
- Instaurer une dynamique d'amélioration continue sur l'ensemble de la chaîne
- Déployer des projets d'optimisation (Lean, DDMRP, réduction des stocks, simplification des flux...).
- Mettre en place des standards et des outils partagés pour garantir la pérennité des gains de performance.
- Veiller au respect des règles de conformité en matière de transport en lien avec la direction dédiée.
LA CERISE SUR LE GÂTEAU
- Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique offrant de nombreux avantages et activités pour enrichir votre quotidien
- Une cantine d'entreprise proposant des repas variés et équilibrés, à savourer dans un cadre convivial
- Une conciergerie d'entreprise à votre service, pour simplifier votre quotidien grâce à des prestations pratiques et personnalisées
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec un(e) RH pour comprendre vos attentes
-
Entretien avec un recruteur pour échanger sur votre parcours et discuter de l'opportunité
-
Réunion avec le client pour évaluer vos compétences et vous aider à appréhender le poste
-
Des tests et entretiens complémentaires sont possibles en fonction du poste
Le profil recherché
De formation Bac +5 (Master ou école d'ingénieur) en Supply Chain, logistique ou gestion industrielle, vous avez entre 10 à 15 ans d'expérience en Supply Chain dans l'industrie.
Vous avez déjà encadré des équipes opérationnelles.
Vous connaissez les principes : MRP2, S&OP, DDMRP, lean, gestion des stocks
Vous êtes à l'aise avec les KPIs et vous maitrisez les outils SI.
Vous faites preuve de leardership et de rigueur.
Raisons de nous rejoindre
-
Des chèques vacances et chèques cadeaux
-
Une carte tickets restaurant: 10€/jour dont 60% pris en charge par OTT
-
La participation aux bénéfices
-
Une prime projet et des primes d’ambassadeurs
-
Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
-
Une prévoyance améliorée pour les coups durs
-
La prise en charge à 100% de votre titre de transport
-
Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues !
Bienvenue chez Otteo
OTTEO ?
C'est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !
Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu'OTTEO c'est :
- « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !
Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !
Pssst... Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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