Chargé·e d'Opération Technique H/F le Logement Familial de l Eure
Évreux - 27 CDI- 32 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Maîtrise d'Ouvrage et Patrimoine, il/elle assure le suivi technique des opérations en VEFA et le pilotage des travaux des opérations de maîtrise d'ouvrage (construction, réhabilitation, accession et aménagement). Il est garant de la qualité, du respect des délais, des cahiers des charges, de la sécurité et des coûts. Il intervient en appui des responsables de programmes pour des missions techniques et le suivi des chantiers (neufs ou de rénovation).
Il rend compte régulièrement de son activité à son responsable de service et à la direction.
Les Principales Missions :
Montage administratif et technique
- Suivre les évolutions des techniques et des normes et entretenir une documentation spécialisée.
- Définir en lien avec les partenaires et les objectifs établis par la direction les cahiers des charges techniques et assurer un retour d'expériences à partir des livraisons réalisées.
- Réalisation en amont des dossiers CEE en collaboration avec l'assistante technique.
- Suivre le Plan Prévisionnel d'Entretien annuel en travaux d'amélioration et de gros entretien.
- Définir et mettre en oeuvre la politique de gros entretien/grosses réparations et réhabilitation sur le patrimoine de logements.
- Rédiger les documents techniques de consultation et d'appels d'offres pour le service Patrimoine.
- Suivre les demandes d'interventions techniques des foyers.
- Assistance technique auprès des différents services.
Surveillance des travaux et réception
- Superviser le déroulement des travaux et veiller au respect des coûts d'objectifs des opérations et proposer des solutions pour en assurer la maîtrise : participer aux réunions de chantier.
- Assurer le suivi des travaux supplémentaires ainsi que des travaux en moins-values.
- Réceptionner l'opération (participation aux Opérations préalables à la réception et à la réception).
- Représenter le service maîtrise d'ouvrage et patrimoine à l'extérieur.
- Organiser la livraison des programmes : identification des réserves, lien avec les concessionnaires.
Assistance aux opérations après livraison
- Assurer le suivi de l'opération jusqu'à l'expiration du délai de parfait achèvement.
- Pendant toute l'opération assurer la relation technique et administrative avec les différents concessionnaires.
- Pendant la garantie de parfait achèvement, suivi des réclamations en lien avec le centre de relation client.
Suivi avec le service sécurité et maintenance du patrimoine de la gestion des sinistres en dommages ouvrages pour sinistres complexes.
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques du bâtiment, tout corps d'état,
- Être rigoureux
- Réactivité, curiosité,
- Esprit de synthèse, Qualité rédactionnelle
- Excellent relationnel et aptitude à la négociation, sens de l'organisation
- Avoir des connaissances en diagnostic des désordres.
- Utilisation des outils bureautiques
- Connaissances techniques en matière de bâtiment
- Formation niveau Bac +2 minimum
- Qualité d'Organisation et savoir prioriser
- Qualité rédactionnelle
- Sens de l'initiative et goût pour le travail en équipe
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Elaborer, suivre et piloter un budget, Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, connaissance réglementation du logement social
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Location de logements
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Évreux - 27
- CDI
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