Stage Fin d'Études - Ingénieur Travaux et Digitalisation H/F Colas
Saint-Priest - 69 Stage- Bac +2
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
La Direction Régionale du Rhône de COLAS Territoire Sud-Est, pour son agence de Saint-Priest (69), recherche en stage de fin d'études, un(e) Ingénieur Travaux - Digitalisation du magasin (H/F).
Vos responsabilités
Dans le cadre de votre stage, vos missions seront les suivantes :
- Mettre en place des outils numériques permettant de simplifier la saisie et la gestion du stock magasin (QR codes, etc.).
- Diriger et animer des équipes aux savoir-faire différents sur plusieurs chantiers,
- Prendre en compte les pièces du marché : acte d'engagement, contrat de sous-traitance.
- Respecter et faire appliquer les règles de sécurité sur chantiers,
- Préparer les chantiers : planification des tâches hebdomadaires, définition des ressources nécessaires, gestion du matériel et des matériaux.
- Suivre l'avancement des chantiers et le suivi des consignes.
- Suivre les relations commerciales avec les clients et les fournisseurs,
- Gestion financière : suivi budgétaire et administratif des chantiers (DICT, devis, factures, etc.).
Votre profil
Vous êtes passionné(e) de Travaux Publics et vous voulez devenir Conducteur de Travaux ? Vous avez une forte appétence pour le numérique et le digital ?
Vous êtes en dernière année (Bac +5) en école d'ingénieur Ou en Master spécialisation BTP (Travaux publics, Génie Civil...).
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et un excellent sens du relationnel.
Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En oeuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges.
Nous rejoindre pendant vos études, c'est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant :
- D'un accompagnement dans la construction de votre projet professionnel
- D'une découverte de nos métiers au sein de nos équipes en France ou à l'international
- D'une participation à des projets ambitieux, innovants et durables
- De nombreuses opportunités de nous rejoindre en intégrant notre vivier de talents
- D'une politique de rémunération attractive
...le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui oeuvre pour votre montée en compétences au quotidien.
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors...Qu'attendez-vous pour postuler ?
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
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