Equipier Multi-Services H/F CBRE GWS FRANCE
Toulouse - 31 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'équipier multi-service H/F assure des missions générales liées à l'utilisation du bâtiment et à son utilisation par les équipes du client.
Au sein d'une équipe polyvalente, il/elle oeuvre au quotidien pour résoudre les divers signalements réalisés par l'ensemble des salariés.
En nous rejoignant, vos principales missions seront :
- Réaliser des rondes d'ouverture du site afin de détecter toute anomalie avant l'arrivée des clients ;
- Assurer des tours des salles de réunion (vérification du mobilier, nombre de chaises et leur alignement, vérification / remplacement des marqueurs et autres fournitures de bureau, rangement des câbles, vérification que tout soit fonctionnel et opérationnel...) ;
- Contrôler et recharger les imprimantes si besoin ;
- Assure le traitement des tickets d'interventions ;
- Escorter les fournisseurs externes ;
- Promouvoir la communication entre les membres de l'organisation ;
- Faire un suivi des commandes en cours et relancer les fournisseur ;
- Tenir à jour les stocks mini et maxi en fonction de l'évolution de l'activité des ateliers ;
- Enregistrer les sorties de stock ;
- Enregistrer les réceptions de commandes ;
- Faire des inventaires tournants à chaque réception ;
- Prendre des dispositions pour identifier et éliminer ou maitriser les dangers et les risques liés au travail et à l'environnement et les communiquer le cas échéant ; Connaître, appliquer et respecter les procédures internes bonnes pratiques ;
- Suivre les formations CBRE ;
- Reporter mensuellement tous les événements observés et/ou découverts qui pourraient créer un risque ou une dégradation du service ;
- Connaitre les accords de niveau de service (SLA) et indicateurs de performance clés (KPI) contractuels pertinents, sous la responsabilité de l'équipe, et les respecter ;
- Assurer le traitement du courrier et des colis : réception, tri, distribution, collecte, affranchissement et envoi ;
- Pouvoir réaliser des missions de coursier.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.
-
Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
-
Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.
Le profil recherché
- Autonomie ;
- Sens de l'écoute, proactivité ;
- Bon relationnel ;
- Capacité de suivre des instructions écrites et/ou verbales ;
- Anglais courant.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
-
RTT
-
Travailler dans un contexte international
-
CET
-
Participation
-
Accord télétravail/droit à la déconnexion
-
Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
-
Mobilité interne
-
Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
-
Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l’année
-
Politique de rémunération attractive
Bienvenue chez CBRE GWS FRANCE
Fort de 100 000 salariés, 462 bureaux dans le monde et plus de 1500 collaborateurs en France, le groupe CBRE est le leader mondial du conseil en immobilier d'entreprise.
Global Workplace Solutions (GWS), filiale CBRE, est l'un des acteurs majeurs du Facility Management au niveau international, mais aussi en France. Nous travaillons pour des clients prestigieux et leur délivrons des prestations multi techniques et multi services afin d'assurer une gestion efficace et pérenne de leurs services généraux.
CBRE GWS France traite ainsi toutes les facettes de la gestion des installations, en utilisant un modèle mixte qui combine des services directs et des sous-traitants spécialisés.
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