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Coordinateur H/F Cent Hebergement et Readaptation Socia

La Rochelle - 17
CDD
Résumé de l'offre
  • 2 705 € / mois
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, ville côtière attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de Coordinateur pour son CHRS Insertion.

Le CHRS Insertion ouvre ses portes aux hommes et aux femmes, seuls ou en couple, avec ou sans enfant, confrontés à des difficultés sociales majeures. Notre mission ? Leur offrir un accompagnement social sur mesure, pour une durée de 3 à 6 mois, renouvelable selon vos besoins. Ensemble, nous définissons des axes de travail personnalisés : accès aux droits, emploi, formation, justice, santé, recherche de logement...

Alors n'hésitez plus, rendez-vous en bas de page pour candidater et rejoindre notre équipe dynamique et passionnée !

MISSIONS
Le/La Coordinateur(trice) intervient en lien avec la Cheffe de service Insertion et la Directrice du pôle Social 17 sur les missions suivantes :
- Garantir l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet de séjour,
- Suivre l'accompagnement des usagers en programmant et animant des synthèses,
- Veiller à la mise en oeuvre des projets et animations sur le collectif,
- Accompagner et soutenir les professionnels dans la mise en place de l'accompagnement social,
- Favoriser la fluidité du dispositif,
- Animer les réunions d'équipes en collaboration avec la cheffe de service,
- Veiller à l'application du projet d'établissement et de ses procédures par les professionnels,
- Dynamiser les équipes,
- Proposer créer et/ou développer des partenariats

CE QUE NOUS PROPOSONS
Accords Collectifs CHRS
La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 7 An(s)

Compétences : Orienter une personne vers des partenaires relais, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Être à l'aise avec les outils informatiques, Avoir une réelle expérience éducative, Connaître le public, Êtres organisé(e)

Permis : B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Coordinateur H/F
Cent Hebergement et Readaptation Socia
  • La Rochelle - 17
  • CDD
Publiée le 18/08/2025 - Réf : 196NZQN

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