
Technicien Senior Méthodes Maintenance et Travaux Neufs H/F Raya Accompagnement
La Châtre - 36 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- 30 000 - 40 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Missions :
Rattaché(e) au Responsable production et développement industriel, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer la maintenance de l'ensemble du parc machines, des utilités et des infrastructures de l'entreprise
- Régler, programmer les machines des ateliers bois & PVC
- Contrôler la conformité, le fonctionnement des installations
- Réaliser les diagnostics techniques, détecter des défauts et mettre en place les actions correctives
- Mettre en place & optimiser les méthodes de maintenance pour améliorer la fiabilité et disponibilité des équipements de production et des utilités
- Lister, formaliser et transmettre les consignes ou des instructions de réglages et maintenance aux utilisateurs de l'ensemble des équipements
- Définir et mettre en oeuvre les plans de maintenance préventive et curative en collaboration avec les équipes de production
- Participer aux projets de développement industriel et de travaux neufs (études bâtiment & équipements pour l'extension de l'usine, chiffrage, suivi des interventions, garant des budgets)
- Animer la démarche d'amélioration continue des installations
- Analyser les pannes et proposer des actions correctives pour réduire les arrêts de production et améliorer les TRS
- Mise en place et gestion des stocks de pièces de rechange, en optimisant la gestion des fournisseurs
- Assurer les interventions et le suivi des indicateurs de performance (mise en place GMAO, reporting, audits techniques)
- Apporter une assistance technique aux utilisateurs des machines-outils, d'un logiciel de pilotage numérique, d'une ligne de peinture pour garantir la performance des installations
- Participer à la veille technique pour intégrer de nouvelles solutions innovantes dans le cadre du développement industriel de l'entreprise.
Le profil recherché
Profil attendu :
- De formation type Bac +2 Maintenance Industrielle, Génie Mécanique ou équivalent
- Une expérience de 5 ans minimum en réglage, maintenance dans une PME en développement
- Forte appétence pour le terrain et les problématiques techniques
- Connaissance des méthodes de maintenance (TPM, 5S, AMDEC) et des outils de gestion technique (GMAO)
- Sens de l'organisation, esprit d'analyse, et bon communicant
- Connaissance approfondie en automatisme, électricité industrielle et mécanique
Compétences techniques OBLIGATOIRES :
- Connaissance des méthodes de maintenance (TPM, 5S, AMDEC)
- Maîtrise des outils de gestion technique (GMAO)
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de maintenance
- Compétences en automatisme, électricité industrielle et mécanique
L'entreprise
Raya Accompagnement, société spécialisée dans le recrutement pour l'Industrie.
Recrutement : Spécialisée sur les profils techniques (Techniciens, Ingénieurs), nous recrutons notamment sur les métiers techniques en industrie, tous secteurs confondus. En Régions Centre, Pays de la Loire principalement.
Métiers : depuis la R&D jusqu'à la production : études, recherche, conception, laboratoire, méthodes, maintenance, tests & essais, qualité projet/produit/fournisseurs, amélioration continue, et bien d'autres ! Postes en CDD, CDI.
Nous vous préparons aux entretiens d'embauche (nous revoyons ensemble toutes les questions qui peuvent vous être posées, mises en situation etc, afin d'apprendre à vous valoriser et moins stresser pour le Jour J).
Notre process de recrutement :
* échange rapide par téléphone pour voir si c'est bien le poste que vous recherchez (en termes de distance, missions, rémunération etc),
* entretien avec Morgan ou Chloé pour nous présenter votre parcours et que l'on vous présente le/les postes correspondant(s) à votre recherche
* entretien(s) avec nos clients pour des postes en CDI directement chez eux. Là, nous pouvons vous accompagner en entretien si besoin.
Au plaisir d'échanger !
Morgan & Chloé
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
PME appartenant à un groupe, en croissance, avec une très belle activité. Equipe agréable !
Super recruteur
- La Châtre - 36
- CDI
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