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Chargé d'Affaires Electromécanique H/F Socotec
- Flamanville - 50
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Chef de groupe, vous pilotez la réalisation des opérations de maintenance, de modification et de travaux neufs sur le CNPE de Flamanville dans le domaine de la mécanique et/ou de l'électricité
A ce titre, vos principales missions consisteront à :
- L'étude du dossier :
- Analyser les dossiers de maintenance, de travaux neufs ou de la modification, état des lieux et définition des travaux
- L'étude et/ou la rédaction de cahier des charges
- La préparation et l'initialisation des travaux :
- Etablissement des dossiers de réalisation, préparation des interventions, planification, logistique.
- Coordination avec les équipes projet Tranche en marche et Tranche à l'arrêt.
- Animation et participation aux réunions d'enclenchement / Levée des préalables.
- Accompagnement des titulaires retenus pour le démarrage des travaux à réaliser
- La supervision des travaux :
- Suivi de la réalisation des travaux : s'assurer du respect des exigences contractuelles (Technique, Sureté, Qualité, Sécurité, Radioprotection, Environnement, Planning)
- Gestion et anticipation des interfaces logistiques, des problématiques o Animation des réunions d'avancement
- Détection et traitement des écarts en temps réel
- Assurer le reporting auprès du client
- Réceptionner les travaux et archivage des dossiers
- Utilisation des outils et interfaces EDF
- Les essais et mise en service
- Suivre et surveiller les travaux et les essais d'ensemble et de requalification,
- Participation à la rédaction des programmes d'essais
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (30 000 - 38 000€ selon profil)
Issu(e) d'une formation Bac +2/3 type Electricité, Electromécanique, Contrôle commande vous possédez une première expérience professionnelle dans un poste similaire. Vous avez travaillé sur site EDF et maitrisez l'environnement technique, la préparation et le suivi de travaux en zone contrôlée. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (30 000 - 38 000€ selon profil)
Vos capacités de rigueur et d'autonomie alliées à votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'être rapidement opérationnel(le).
Let's SOCOTEC !
SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !
Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.
Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.
Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.
Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation compétitive
- Nous avons d'autres avantages (primes, CSE)
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Second entretien avec un manager
-
Proposition d'embauche
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/09/2025 - Réf : REF8204X
Chargé d'Affaires Electromécanique H/F
- Flamanville - 50
- CDD
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