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HERVE THERMIQUE emploi
HERVE THERMIQUE recrutement

Technicien Étude Travaux Logements CVC H/F HERVE THERMIQUE

  • Brignais - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Missions :

Intégré à une structure travaux CVC PLOMBERIE en logement neuf et réhabilitation, vous accompagnerez le Manager d'Activité dans l'intégralité des phases relatives aux projets de votre structure : chiffrage, étude, pilotage de projet électrique, régulation GTC principalement dans le domaine du CVC.

Domaine d'intervention :

Gestion commerciale :
- Analyser les besoins du client et du projet (visite, CCTP...)
- Réaliser les chiffrages
- Répondre aux appels d'offre

Gestion de projet :
- Effectuer les calculs techniques de dimensionnement
- Réaliser les études
- Elaborer les schémas, fonctionnement, et plans d'exécution
- Réaliser les listes de points et analyses fonctionnelles

Gestion de l'exécution :
- Consulter les fournisseurs et analyser leurs réponses
- Respecter les plannings, délais, coût et normes réglementaires
- Analyser, critiquer et faire évoluer le projet
- Optimiser techniquement et financièrement le projet
- Participer aux réunions d'études et de synthèse avec la Maîtrise d'oeuvre et la Maîtrise d'Ouvrage
- Passer les commandes fournisseurs et sous-traitant
- Etablir les DOE (Dossiers d'Ouvrage Exécuté)

Profil :

Issu(e) d'une formation minimum Bac +2 en Génie THERMIQUE ou équivalant, et justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine électricité appliqué au CVC.

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels AutoCAD REVIT

De solides connaissances en CVC.

Qualités recherchées :

Autonomie et gestion de projets (de A à Z) Rigueur et organisation Force de proposition et réactivité Polyvalence, adaptabilité et disponibilité Savoir travailler en équipe et avec des profils différents

Localisation : BRIGNAIS

Contrat : CDI - Temps plein 37h - 10 jours de RTT

Prise de poste : dès que possible

Rémunération : selon profil et expériences

Avantages : CE, Ticket resto, mutuelle, prime d'intéressement et de participation

  • Prime de vacances (30% de l'indemnité CP principale)
  • Intéressement et Participation
  • RTT (Potentiellement 11 jrs en fonction du temps de présence)
  • Pont de l'ascension offert par l'entreprise
  • Plan d'intégration personnalisé pendant 12 ou 18 mois (selon fonction)
  • Tuteur dédié à chaque collaborateur
  • Panier repas ou titres restaurant (selon fonction)
  • Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si CV correspond, prise de contact pour un entretien

  • Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues

  • 2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues

  • Réponse positive ou négative à votre candidature

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La carte

558 Avenue Marcel Mérieux

69530 Brignais

Localiser le poste

Publiée le 19/11/2025 - Réf : 2246018/24743496 TTTL/69B

Technicien Étude Travaux Logements CVC H/F

HERVE THERMIQUE
  • Brignais - 69
  • CDI
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 2246018/24743496 TTTL/69B

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