Chargé de Gestion Financière - Comptabilité et Paie - Commune de Vouille H/F Fonction publique Territoriale
Vouillé - 79 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Située aux portes du Marais Poitevin, à 45' de voiture environ de La Rochelle et
de Poitiers (axe Paris - Bordeaux sortie n°32), la commune de Vouillé (3 418 habitants - Deux Sèvres - 79) associe les charmes naturels de ses 5 villages ruraux au potentiel économique, culturel et social de la ville centre (Niort - 60 000 habitants). Depuis
plusieurs années, la commune de Vouillé a engagé un véritable projet local qui repose sur la promotion de la qualité environnementale, d'une part, et le développement des services aux familles, d'autre part.
Le poste de chargé de gestion financière occupe un emploi à temps complet (35 h/semaine), il est placé sous l'autorité du responsable du pôle Ressources.
Rémunération statutaire (+ régime indemnitaire) et, le cas échéant, participation employeur " Santé et Prévoyance ", prestations du comité national
d'action sociale (CNAS)...
* Participation à l'élaboration de la procédure budgétaire et à sa mise en oeuvre,
* Saisie et vérification des comptes administratifs et de leurs annexes réglementaires,
* Réalisation des engagements comptables et suivi des crédits,
* Saisie et suivi de l'exécution des mandats et titres (contrôle de validité des pièces justificatives, détermination de l'imputabilité comptable...),
* Savoir identifier un problème sur une opération comptable, analyse des causes de rejet et préparation des écritures de régularisation (annulation, réduction...),
* Préparation des échéanciers et états déclaratifs périodiques (emprunts, TVA, FCTVA...),
* Gestion des opérations découlant de la paie (virements des salaires, édition des bulletins de paie
Le profil recherché
Savoir - Savoir faire
* Maîtrise des règles et procédures comptables et budgétaires en collectivité territoriale M57
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques de gestion financière
* Connaissances souhaitées du statut de la fonction publique et des principes de fonctionnement des administrations publiques et établissements publics locaux
* Polyvalence possible avec le collègue en charge des ressources humaines
Savoir être
Autonomie dans l'organisation
Méthode, rigueur et sens de l'organisation
Qualité relationnelle (travail en équipe - contacts agents - élus - fournisseurs)
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Disponibilité et réactivité
- Vouillé - 79
- Fonctionnaire
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