Mécanicien H/F Pôle Emploi
Kourou - 973 CDI- 15 - 18 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le lieu d'activité est sur le site de Petit-Saut.
Envie de mettre les mains dans le cambouis et de relever des défis mécaniques chaque jour ?
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !
Votre mission si vous l'acceptez :
Assurer l'entretien courant, hebdomadaire et périodique de notre parc d'engins pour garantir leur disponibilité maximale
Identifier les pannes, réaliser les premiers diagnostics et effectuer les réparations nécessaires
Anticiper les besoins en pièces détachées et en assurer le suivi auprès du responsable
Participer à l'installation et à la mise en service de nouvelles machines
Appliquer et faire vivre les règles de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement
Partager les informations utiles avec l'équipe technique pour améliorer en continu nos pratiques
Et si on parlait de vous ? Vous êtes un(e) pro de la mécanique avec :
Au moins 5 ans d'expérience (engins forestiers, de chantier, camions, bateaux ou utilitaires)
Un CAP/BEP en mécanique/maintenance
Des compétences pointues en mécanique, mais aussi en électricité, soudure, hydraulique, pneumatique et électronique embarquée
Une habilitation CACES R482 cat. G serait un plus
Un bon niveau d'anglais technique serait un plus
Ce qui fera la différence
Votre sens des responsabilités
Votre rigueur et organisation
Votre curiosité et esprit d'équipe
Votre envie de proposer des idées et d'aller de l'avant
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Maintenance préventive/curative de deuxième niveau, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Procéder à des tests, expérimentations
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Kourou - 973
- CDI
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