Chef de Service H/F Pôle Emploi
Saint-Pierre - 974 CDI- 2 786 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous coordonnerez l'action de l'unité ou du service : conception du projet d'établissement en concertation avec l'équipe et la direction; mise en oeuvre et évaluation des prestations; application des procédures associatives...
Vous serez en charge de l'encadrement d'équipes et de la gestion des ressources humaine (animation et accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire; organisation du travail, programmation des activités du service, coordination des interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, appui technique...)
Vous serez également en charge :
*de la gestion administrative, logistique et budgétaire,
*de la communication interne et animation
*du partenariat et des projets transversaux
*des relations et communications de proximité
Vous maitrisez l'outil informatique et avez une bonne capacité rédactionnelle.
Vous avez une bonne connaissance du territoire et de l'environnement
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Déléguer, responsabiliser, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Favoriser et mesurer la performance d'une équipe, Prévenir et résoudre les conflits, Superviser la mise en oeuvre de projets sociaux, Apporter un appui technique pour le personnel, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social, Conseiller, accompagner une personne, Informer et former le personnel sur les innovations en santé, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Planifier, coordonner et mettre en place des événements auprès des acteurs du secteur, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Mettre en oeuvre une stratégie de communication, Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Veiller au respect des normes sanitaires et sociales, Définir une stratégie de communication, Assurer la gestion administrative d'une activité, discrétion professionnelle, disponibilité et sens,Capacité d'analyse organisation et autonomie
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Saint-Pierre - 974
- CDI
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