Manager de Magasin Junior H/F Carrefour Market
Loire-Atlantique - 44 CDI- 2 400 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Carrefour Market recrute un(e) Manager de Magasin Junior (F/H)
Vous souhaitez relever un défi managérial et commercial au sein d'un acteur majeur de la grande distribution ?
Carrefour Market vous offre l'opportunité de rejoindre l'une de nos équipes magasins en tant que Manager de Magasin Junior.
En véritable bras droit du Directeur/Directrice de magasin, vous coordonnez l'activité globale, animez la vie commerciale et contribuez à la satisfaction de nos clients tout en garantissant la performance économique du magasin.
Vos missions :
Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses.
Gérer de manière complète le compte d'exploitation.
Superviser une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.
Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
Contribuer à développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe.
Seconder le directeur du magasin et le suppléer en cas d'absence.
Votre profil :
Vous avez suivi une formation Bac +3 minimum et / ou vous avez une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le management et la gestion de centre de profit (dans le domaine de la distribution).
Vous avez un sens et un goût prononcé pour le commerce et le service client.
Vous avez une culture du résultat et savez faire preuve de persévérance pour maintenir votre effort jusqu'à l'achèvement d'une tâche.
Vous savez mobiliser une équipe et la fédérer.
Vous savez prendre des décisions pour atteindre vos objectifs.
Une mobilité régionale est demandée
Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Les avantages Carrefour Market :
Base de travail contractuelle : 43h25
216 jours travaillés/an
14 jours de RTT par année civile
Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat (selon modalité)
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
- Loire-Atlantique - 44
- CDI
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