CDI 104 H Assistant·e de Vie Secteur Uzes H/F APEF
Uzès - 30 CDI- 11,88 - 12,11 € / heure
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous recherchez un poste d'assistant.e de vie en CDI sur le secteur de UZES (+ déplacements dans les villages aux alentours).
Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, aide à la préparation de repas, aide aux courses, stimulation, promenade...
Vous êtes rigoureux, autonome, réactif et à l'écoute, alors venez rejoindre notre équipe dans une ambiance familiale, une agence de proximité avec un réel relationnel qui existe depuis 18 ans !
CDI 104 h minimum à pourvoir au 15/09/2025. Travail du lundi au vendredi (indisponibilités à définir) + 1 week-end par roulement (repos en semaine).
Contrat évolutif à la hausse ou à la baisse selon votre flexibilité.
Véhicule indispensable.
Taux horaire selon diplômes (11.88 à 12.11 €) + Majoration de 50 % pour le travail du dimanche et fériés + Indemnités kilométriques à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, + temps de trajets rémunérés, + présentation des intervenants lors des 1ères interventions, + doublon en tutorat sur une durée variant jusqu'à 18 h à l'embauche rémunéré, + formation en interne, + temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré, + mutuelle, + prévoyance.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Pathologies du vieillissement, Titre professionnel assistant de vie aux familles, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Effectuer les courses d'une personne, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez APEF
Entreprise de proximité installée depuis plus de 17 ans.
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- CDI
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