Coordinateur Éducatif H/F

EAM Pierre Bonhomme

Experience: 2 An(s)

Compétences: Anatomie, physiologie,Animation de groupes,Communication interpersonnelle,Politiques de santé publique,Domaines de la déficience intellectuelle, des troubles neurodéveloppementaux, de la souffrance psychique,Gestion de projet,Outils d'évaluation,Psychologie du handicap,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de gestion de conflits,Adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence,Assurer la communication entre les différents intervenants du projet,Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets,Communiquer efficacement avec les parties prenantes du projet,Concevoir et conduire des projets en activité physique adaptée,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir un projet pédagogique de tutorat en vue du transfert des compétences et des pratiques professionnelles dans son domaine d'activité,Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusion,Evaluer et documenter les résultats obtenus par rapport aux spécifications,Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité,Optimiser l'utilisation des ressources dans les projets,Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,Répondre à un appel à projets,Utiliser les outils numériques,Gérer les plannings d'activités socioéducatives,Capacité d'un engagement relationnel ,Gérer la mise en place des projets institutionnel ,Connaissances dans le polyhandicap, l'autisme et l

Langues: Anglais souhaité,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).