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Chef de Section Gestion H/F
Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse
- Paris 19e - 75
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
La section « gestion des carrières » composée d'un chef de section, de son adjoint et de 7 gestionnaires, assure la gestion des carrières de tous les agents titulaires et stagiaires affectés dans les services déconcentrés de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ), que ceux-ci relèvent des corps spécifiques ou des corps communs et interministériels.
Cette section a en charge :
- Le pilotage de l'avancement de l'ensemble des personnels et, pour les corps spécifiques, l'organisation des réunions d'arbitrage s'y rapportant
- L'instruction des dossiers inscrits aux ordres du jour des CAP et CPP et, l'organisation de la CAP de la filière socio-éducative.
- La rédaction des arrêtés correspondant aux décisions prises lors des différentes instances et aux domaines de gestion RH relevant de sa compétence.
- L'appui et le conseil aux services RH des Directions interrégionales (DIR) et de l'Ecole Nationale de Protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ).
Sous l'autorité du chef de bureau, le titulaire du poste :
-Encadre une équipe constituée de 7 gestionnaires de catégorie B et d'un adjoint de catégorie A;
-Est le garant de la validité juridique des arrêtés et décisions rédigés au sein de la section
-Est le garant de la qualité de l'instruction des différents dossiers et situations administratives relevant de la compétence de la section et des analyses rendues
-Siège aux CAP, CCP et réunions d'arbitrages avancement et peut suppléer le chef de bureau pour représenter la Direction au sein de différentes instances inter directionnelles
-Est l'interlocuteur privilégié des services RH interrégionaux dans son domaine d'attribution;
Connaissances
Qualité d'analyse et de synthèse
Qualité rédactionnelles
Bonne connaissance ou appétence pour la gestion RH
Sens des responsabilités
Savoir-faire
Avoir l'esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Sens de l'initiative
Savoir-être
Rigueur
Discrétion professionnelle
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 2025-2023059
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