Chef de Projet Logistique H/F Daher

Détail du poste

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)
Chef(fe) de projet logistique F/H
Type de contrat
CDI

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

L'environnement du poste
Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de projet logistique qui aura pour mission de conduire un appel d'offre en autonomie. Conduire un projet de démarrage d'activités multi-sites logistiques en autonomie. Conduire des études d'optimisation dans son domaine d'expertise, quantitatives et qualitatives, de la chaine des flux logistiques.

Les défis que nous allons relever ensemble

Coordonner les équipes dans le cadre de réponse à appels d'offre :
- Comprendre le besoin du client : analyse du cahier des charges, réunions et visite chez le client
- Garantir la construction de la solution logistique pour répondre à un projet
- Elaborer la stratégie de vente avec les forces commerciales
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs de l'entreprise à engager pour la réponse (Commerce, qualité, sécurité, ressources humaines, finances, systèmes d'information, juridique, etc.)
- Valider le dimensionnement technique et financier
- Participer aux soutenances des offres face aux clients et négociations associées.

Etre garant du démarrage d'une nouvelle activité :
- Animer l'équipe projet démarrant la nouvelle prestation
Piloter la mise en oeuvre de la solution conçue
- Assurer la définition, la commande, le recettage des moyens à mettre en oeuvre (RH, solutions de stockages, solutions de production, engins logistiques, SI, etc.)
- Analyser et solutionner les problèmes rencontrés
- Coordonner la mise en place de procédures, des formations, des outils de compte-rendu et de suivi de la performance (KPI)
- En support et à la demande des opérations : prendre en charge l'analyse et le cadrage d'une problématique identifiée, analyser avec les équipes opérationnelles des solutions et plans d'actions, suivre la mise en oeuvre des actions
- Assurer une veille technologique sur les nouveaux processus et techniques de la logistique

Optimisation
- Réaliser des études relatives aux processus logistiques des sites clients et des sites du Groupe en vue d'optimiser le stockage, les flux, l'organisation.
- Conduire des études quantitatives et qualitatives de la chaîne des flux logistiques à partir de la collecte, de l'analyse et de l'interprétation de données, dans un objectif de rationalisation et d'optimisation (qualité, rentabilité, délais, sécurité).
- Réaliser des audits opérationnels sur la chaîne des flux logistiques
- Accompagner la mise en place des nouveaux dispositifs logistiques
- Conduire des études d'investissements logistiques (Calcul ROI...)

Gestion de projet et management fonctionnel
- Prendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnel
- S'assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QSE, habilitations...)
- Accompagner la montée en maturité QSE de son secteur

Parlons de vous
- Vous avez validé un diplôme d'Ingénieur
- Vous avez une première expérience en Logistique (alternance comprise)

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

Avantages principaux :
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
- Accès à un réseau de crèches
- Plan d'épargne entreprise
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !