Conducteur de Ligne de Conditionnement en Alternance H/F Institut de Formation Regional des Indus
Saint-Julien-aux-Bois - 19 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
L'ENTREPRISE FABIE à Saint Julien aux Bois recherche un(e) candidat(e) pour formation TP CIMA (Conducteur d'installations de machines automatisées) dans le but de l'embaucher à la fin du parcours si le candidat(e) est motivé(e) et force de propositions
DÉVELOPPER une ENTREPRISE FAMILIALE
Fabié est une entreprise industrielle, dirigée actuellement par la 3ème génération... Créée en 1935, implantée en Corrèze elle emploie actuellement 40 salariés. Un savoir-faire qui maîtrise tradition et innovation.
> RESTER UNE ENTREPRISE à l'écoute
Fabié met au service des professionnels de la distribution son savoir-faire de fabricant... Restauration Hors Foyer, Restauration Embarquée, Snaking VAE, Home Service, Freezer Center, Grande Distribution, Résaux de boulangerie-pâtisserie... Nous développons pour vous une offre adapatée !
D E S C R I P T I F D E P O S T E
Prendre connaissance des ordres de fabrication / plannings de production et de livraison.
Allumer, régler et préparer la machine d'emballage (paramétrage vitesse, dimensions, étiquetage, etc.).
Vérifier la disponibilité et la conformité des consommables nécessaires.
Alimenter la machine en produits finis en respectant les exigences de traçabilité et de qualité.
Surveiller le bon fonctionnement de la ligne et effectuer les ajustements nécessaires.
Contrôler la qualité visuelle et dimensionnelle des produits conditionnés et des emballages (détection non-conformités).
Gérer les changements de format et d'article en adaptant les réglages machines.
Renseigner les documents de traçabilité (feuilles qualité et enregistrement des poids).
Intervenir en cas d'incident simple sur la machine, alerter en cas de panne ou dysfonctionnement.
Participer ponctuellement à la production, au nettoyage et aux inventaires.
P A R T I C U L A R I T E S D U P O S T E
Horaires : 39h hebdomadaires en équipe 2x8 fixes (lundi au vendredi).
Équipements : Chaussures de sécurité agroalimentaire, tenue, masque, gants, charlotte.
Environnement : Industriel - température entre 4 et 6 degrés.
C O M P É T E N C E S A T T E N D U E S
Techniques : Connaissance et maîtrise du fonctionnement d'une ligne d'emballage, réglage machine (vitesse, format, étiquetage), contrôle qualité simple et détection des non-conformités, maîtrise de la traçabilité et utilisation d'outils informatiques (ERP/Euragro), vision globale du processus de conditionnement et coordination des flux.
Comportementales : Fiabilité, réactivité, rigueur, communication, anticipation, soin et travail d'équipe.
AVANTAGES ET AUTRES :
- Horaires continus et sans coupure
- CE externalisé WiiSmile (Catalogue + cagnotte perso)
- Primes selon performances de l'entreprise (non obligatoire) deux fois dans l'année
- Locaux et installations modernisés et entretenus régulièrement
- Equipes de travail compétentes et dynamiques
- Accès à des formations (internes ou externes) régulièrement
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Monter et régler une installation, une machine, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Institut de Formation Regional des Indus
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spécialisé dans l'industrie agroalimentaire.
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a été créé en 2004 à l'initiative de l'Association Régionale pour le Développement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Régional d'Aquitaine.
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les métiers de l'industrie et plus de 700 salariés et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formation
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