Conseiller - Conseillère de Transaction en Immobilier H/F Sas Credit Agricole Centre Loire Immo
Vierzon - 18 CDI- 23 400 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
VOS MISSIONS :
- Entreprendre la découverte client et développer la relation client
- Prospecter son secteur d'activité et développer son portefeuille client
- Contribuer au développement commercial de l'agence
- Dynamiser les Synergies entre Square habitat et le Crédit Agricole
- Accompagner les clients dans la réalisation de leur projet immobilier
- Incarner la marque Square Habitat et cultiver sa notoriété
VOTRE PROFIL :
Idéalement de formation Bac +2 Immobilier/Force de vente et/ou avec une expérience professionnelle réussie d'au moins 1 an dans le secteur de l'immobilier ou la prospection.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre goût du challenge
Votre organisation, votre rigueur et votre ténacité feront votre réussite !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 23 400,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- 13ème Mois
- Commissions
- Prime annuelle
- Primes
- Prime trimestrielle
Expérience :
- Immobilier : 2 ans (Requis)
Permis/certification :
- Permis B (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Obligations réglementaires liées à un bien immobilier, Conseiller une organisation, une structure, Estimer la valeur d'un bien, d'un produit, Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Vierzon - 18
- CDI
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