

Responsable E-Merchandising H/F Brico Dépôt
Longpont-sur-Orge - 91 CDI- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
A propos de nous
Chez Brico Dépôt, vous avez le permis de construire !
L'expérience Brico Dépôt, c'est la possibilité de s'épanouir dans des missions variées, d'évoluer dans son parcours professionnel, de travailler dans une ambiance conviviale tout en s'engageant pour les autres et la planète !
Rejoignez une aventure collective partagée par 9 000 collègues partout en France.
Missions
Une mission en béton
Vous serez garant(e) de la performance commerciale de notre site bricodepot.fr à travers une stratégie d'animation et d'optimisation des parcours produits.
Management :
- Vous animerez une équipe de 4 e-merchandisers et développerez leurs talents. Vous incarnerez nos valeurs vis-à-vis de vos équipes afin de stimuler leur engagement. Vous les réunirez autour d'objectifs communs et leur donnerez du sens afin d'assurer la performance de votre activité.
Stratégie et pilotage du e-merchandising :
- Vous définirez la stratégie e-merchandising du site en cohérence avec la stratégie commerciale et digitale et coordonnerez les opérations d'animation du site avec les équipes commerce, marketing, acquisition et CRM ;
- Vous optimiserez la présentation des produits sur le site et dans la recherche interne : catégorisation, tri, navigation, filtres, mises en avant ;
- Vous déploierez les temps forts commerciaux et/ou marque en cohérence avec le plan d'animation commercial (saisonnalité, opérations spéciales, arrivages, etc.).
Suivi de la performance & reporting :
- Vous concevrez et actualiserez des tableaux de bord d'activité pour mesurer la performance afin d'assurer un reporting à la direction et aux parties prenantes ;
- Vous proposerez des plans d'optimisation continue.
Veille et innovation :
- Vous réaliserez une veille permanente sur les tendances et solutions innovantes du marketing digital (automation, IA, nouveaux formats publicitaires, etc.) et testerez de nouveaux leviers ou technologies au sein du pôle acquisition ;
- Vous participerez à des groupes de travail ou événements sectoriels pour enrichir les pratiques.
Profil
Vos clés pour une expérience réussie chez nous
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en marketing, communication ;
- Manager de talent, vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences d'au moins 5 ans sur des missions similaires ;
- Vous avez une culture commerce et êtes toujours à la recherche de la performance ;
- Vous maîtrisez des outils de search et merchandising (Adobe commerce / Magento, Sensfuel...) ;
- Vous maîtrisez des outils d'analyse (Google analytics, Content Square) ;
- Vous justifiez d'une bonne maîtrise du Pack Office ;
- Vous avez un niveau d'anglais à minima B1 ;
- Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité.
Vous l'aurez compris, c'est aussi votre personnalité qui nous intéresse !
Nos fondations, c'est du solide !
L'expérience Brico Dépôt c'est :
- De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ;
- Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ;
- Des opportunités au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ;
- Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement...) ;
- Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, une salle de sport, un CSEE, une mutuelle avantageuse...
Et si ça colle entre nous
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler !
- Vous serez contacté(e) par l'un de nos recruteurs pour un premier échange.
- A l'issue du processus de recrutement, nous vous accueillerons au sein des équipes Brico Dépôt et vous suivrez un parcours d'intégration adapté afin de vous sentir bien chez nous dès votre arrivée.
Avec nous, vous aurez le permis de construire votre carrière
Le traitement de nos candidatures reflète nos engagements en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature
-
Analyse de votre candidature par nos équipes
-
Retour de la part de nos équipes sous 15 jours maximum
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Package variable attractif : prime d'intéressement et de participation
-
Mutuelle avantageuse
-
Tickets Restaurant
-
CSE
-
Salle de sport au siège
-
Cafétéria Frichti au siège
-
Réduction sur nos produits
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Longpont-sur-Orge
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 000 € / an 3 083 € / mois 20,33 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
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- CDI
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