Opérateur de Production - Mécanique H/F Iziwork

Détail du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Opérateur de Production - Mécanique (h/f) à Cavaillon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.

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À propos de la mission

Iziwork recherche un Opérateur de Production (H/F) en Extrusion sur Cavaillon.
- Connaissance en mécanique
- Peser et mélanger les matières premières (polymères, additifs, etc.) avant de les introduire dans la machine d'extrusion,
- Contrôle qualité des produits,
- Moulage et démoulage des pièces,
- Suivi avec précisions des fiches d'instructions et des modes opératoires,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Horaires de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 08h00 à 15h30
Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis
- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.