Analyste Développeur COBOL H/F Infotel
Brest - 29 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- 37 000 - 40 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Objectif : Vous intégrez une équipe multi-technologies située au plus près des équipes client, pour intervenir sur l'ensemble du cycle de vie du périmètre applicatif qui vous est confié.
Principales activités :
- La réalisation de chiffrages techniques
- L'analyse et la prise en charge des incidents en fonction de leur criticité
- La participation aux projets de développement et aux évolutions applicatives
- La surveillance des applications pour garantir leur disponibilité et le traitement des incidents de production jusqu'à résolution complète
- La préparation et la mise en oeuvre des recettes et homologations
- La préparation et le suivi des mises en production et des déploiements
- La rédaction de la documentation
- L'interlocution privilégiée avec les responsables applicatifs client
- La garantie du respect des processus qualités de l'entreprise
- Le maintien en condition opérationnelle du périmètre applicatif
L'environnement technique :
Mainframe IBM
COBOL, DB2, IMS, JCL
Le profil recherché
Ce que nous recherchons chez vous :
- Un niveau de formation Bac +3 à Bac +5 en informatique ou équivalent,
- Une expérience confirmée en développement COBOL sur environnement Mainframe IBM depuis au minimum 3 ans,
- Une maîtrise des bases de données DB2 et JCL,
- Une connaissance des processus de mise en production et la gestion d'incidents,
- Une rigueur, de l'autonomie et le sens du service client.
Enfin, vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication.
Bienvenue chez Infotel
Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, Air France, PSA, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, etc.). C'est aujourd'hui près de 3 000 personnes qui travaillent pour le Groupe en France et à Monaco. Nous avons réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 307,5 M€.
Notre filiale OAIO intervient sur des problématiques de transformation digitale : consulting, design et innovation. L'objectif est de pouvoir associer stratégie digitale, expertise technologique et développement dans une dynamique commune et agile, d'être présent dès la conception aux côtés des métiers.
Vous évoluerez sous la direction du directeur de projet et du directeur d'agence. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au coeur de ses engagements à travers sa politique RH :
- Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne « Infot'Elles »),
- Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
- Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
- Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,
- etc.
Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.
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