Manager de Magasin en Pièces Détachées Automobile H/F Barrault
Agen - 47 CDI- 2 200 - 2 600 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous aimez les pièces auto et le contact client ? Rejoignez un groupe régional en plein essor à Agen !
Rattaché(e) au Directeur de Zone de votre secteur, vous êtes l'âme du magasin et le moteur de son succès. Vous dirigez, formez, gérez et, surtout, inspirez votre équipe pour offrir une expérience unique à nos clients.
Voici votre terrain de jeu :
- Management & Leadership : Vous pilotez, supervisez et accompagnez votre équipe au quotidien. Vous êtes un leader, mais aussi un mentor, prêt à transmettre votre savoir-faire et à développer les talents de chacun.
- Formation & Intégration : Accueillir les nouveaux membres, les former et les accompagner pour qu'ils deviennent des éléments-clés de l'équipe.
- Atteindre des objectifs ambitieux : Vous êtes en charge de piloter les résultats commerciaux et financiers du magasin, en optimisant les ventes et en respectant les objectifs fixés.
- Gestion des finances : Vous supervisez le contrôle de caisse et la remise en banque avec rigueur et transparence.
- Relation client 5 étoiles : Chaque client est un partenaire. Vous veillez à leur offrir un service de qualité, une écoute attentive et des conseils techniques adaptés à leurs besoins.
- Vente de produits automobile : Vous commercialisez des pièces de rechange, accessoires et produits auto, tout en étant un véritable conseiller technique auprès des clients.
- Gestion du stock : Vous assurez une gestion optimale des stocks avec des inventaires réguliers et un suivi constant des bons de livraison. Rien ne doit manquer !
- Mise en valeur des produits : Vous organisez la présentation des produits dans le magasin, en créant une ambiance propice à l'achat et en faisant découvrir les nouveautés de manière attractive.
- Service après-vente : Vous veillez à ce que chaque client reparte satisfait, en gérant le suivi et les éventuels retours. L'expérience ne s'arrête jamais à la vente !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Collecte et étude des candidatures reçues
-
Prise de contact avec les candidats sélectionnés, réponse aux candidats non sélectionnés
-
1ère campagne d’entretien
-
A la fin de cette campagne : choix du futur collaborateur
-
Eventuellement : 2e entretien en fonction du poste occupé
-
Réponse aux candidats non sélectionnés après les entretiens
-
Préparation de l’arrivée du nouveau collaborateur
-
Intégration du nouveau collaborateur : présentation, formation….
Le profil recherché
Plus qu'un diplôme, c'est votre énergie, votre sens du service et votre affinité avec l'univers automobile qui feront la différence.
Vous cochez plusieurs de ces cases ? Ce poste est fait pour vous !
Vous cherchez un environnement où l'on vous fait confiance, où l'on vous forme et où chaque journée est différente ?
Rejoignez-nous !
Raisons de nous rejoindre
-
Environnement de travail chaleureux
-
Versement de primes au mois, trimestre ou semestre
-
Versement d’une prime de fin d’année
-
NAO
-
Prise en charge employeur des augmentations de charges salariales
-
Actions du CSE: Noël, chèques vacances…
-
Possibilité de moduler exceptionnellement ses horaires
-
Equipe dirigeante qui privilégie l’écoute et le dialogue
Bienvenue chez Barrault
Rejoignez un acteur clé de la pièce détachée automobile !
Depuis plus de 100 ans, le Groupe BARRAULT accompagne les professionnels et particuliers avec des solutions expertes en pièces détachées et service automobiles.
Notre force ? une équipe passionnée, un réseau solide et une ambition : faciliter l'entretien et la réparation des véhicules avec expertise et réactivité.
Vous aimez l'univers automobile et cherchez un environnement dynamique où évoluer ? Bienvenue chez Barrault !
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
Infos complémentaires
Ce que nous proposons :
- CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible
- Rémunération attractive : fixe selon profil + primes mensuelles et annuelles
- Formation interne dès l'intégration
- Opportunités d'évolution dans un groupe en pleine croissance
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