
Comptable Clients Fournisseurs H/F Manpower
Muret - 31 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- 2 100 - 2 200 € / mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Comptable clients fournisseurs (H/F) Le comptable réalise l'ensemble des opérations de comptabilité courantes. Il effectue en particulier le suivi des comptes spécifiques (clients, fournisseurs, banques?).
Vos missions :
- Codification, saisie et classement de divers documents,
- Saisie et règlement de factures fournisseurs,
- Suivi des comptes fournisseurs,
- Suivi de la trésorerie / rapprochement bancaire / remise en banque,
- Suivi des comptes clients,. relances clients,
- Facturation / encaissement,
- Respect des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Extensions possibles dans la qualification :
- Secrétariat (accueil clientèle et fournisseurs / frappe de documents et courriers / classement / gestion de dossiers spécifiques, etc.)
Horaires : 8h30-12h30 et 13h30-16h30 Formation
- Diplôme de niveau Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, DCG?).
Expérience
- Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire souhaitée.
Compétences techniques
- Maîtrise des règles comptables liées aux opérations fournisseurs.
- Bonne maîtrise d'Excel (TCD, fonctions de base à intermédiaires).
- Connaissance des procédures de clôture mensuelle/trimestrielle.
- Compréhension des flux de TVA.
Qualités requises
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Réactivité et gestion des priorités.
- Bon relationnel, capacité à interagir avec les fournisseurs et les équipes internes.
- Discrétion et respect de la confidentialité des données financières.
Travailler pour Manpower c'est :
- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif...)
- Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée...)
- Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%.
- Accès à la formation.
- Cooptation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : Longue mission renouvelable
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