

Stage Assistant Conducteur de Travaux Longuenée-En-Anjou H/F Bouygues Construction
Angers - 49 Stage- Bac +2
- BTP
Détail du poste
Tu recherches un stage de fin d'études d'une durée de 6 à 8 mois, à partir de février/mars ?
Cette offre est faite pour toi !
Contexte de la mission :
Construction neuve d'une usine 25 000 m²
- Situé à Longuenée-en-Anjou, vous participez à la construction de la nouvelle usine du groupe BOUVET dans le cadre d'une augmentation de capacité de production
- Vous intégrerez une équipe composée d'un responsable de projet, de 4 conducteurs de travaux et d'un chef de chantier
- Intégré(e) à l'équipe travaux, vous assisterez les conducteurs de travaux dans la construction de l'usine pour la partie structure Gros Œuvre + Charpente métallique ainsi que clos couvert
Description de la mission :
- Pilotage quotidien du planning, de l'organisation des équipes en structure / clos couvert et corps d'état tech
- Organisation et suivi des partenaires ST. Anticipation et préparation des interventions à venir
- Suivi qualité
- Veiller au respect des démarches environnementales mises en place par le chantier
Tu veux lever 1250T de charpente et couler 1500 m² de dallage par jour cette mission est pour toi !
Profil recherché :
- Stagiaire PFE
- Volontaire, dynamique, rigoureux(se) et pragmatique, vous avez également le sens du relationnel.
- Vous êtes curieux(se), montrez de l'intérêt pour le métier et aimez la technique
Alors n'hésite plus et postule !
PS : Nos petits conseils pour un entretien réussi :
- Renseigne- toi : sur notre entreprise, nos actualités, notre secteur d'activité, valeurs et bien sûr... le poste en question !
- Prépare des questions
Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Notre propre organisme de formation interne
-
Revue de salaire annuelle
-
Possibilité de bonus et de véhicules
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Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
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