Chargé - Chargée de Clientèle Junior H/F AMP
Boves - 80 CDI- 25 000 - 30 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Ce qui vous attend
Un poste commercial polyvalent pour découvrir les différentes facettes du métier (relation client, analyse des besoins, terrain, gestion de portefeuille).
À l'issue de la période d'essai, vous serez positionné.e sur un profil sédentaire ou itinérant, selon vos appétences et les besoins de l'entreprise.
Ce que vous allez trouver chez nous :
Un poste concret, où vous gérez la relation de bout en bout, avec une vision claire et du lien humain à chaque étape
Une intégration claire, avec un temps pour découvrir et choisir le bon équilibre entre terrain et agence.
Un manager qui sait qui vous êtes, et vous accompagne vraiment.
Des réunions utiles, des décisions rapides.
Si vous voulez apprendre, évoluer, faire un vrai métier utile dans un environnement authentique, solide et vivant, alors nous serons ravis de vous rencontrer.
Nous avons publié plusieurs offres ; pour nous permettre d'étudier votre candidature dans les meilleures conditions, nous vous invitons à postuler uniquement à l'offre qui vous ressemble le plus. Merci de votre compréhension
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assurances, Développer un portefeuille clients et prospects, Présenter et valoriser un produit ou un service, Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision, Recueillir et analyser les besoins client
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres assurances
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Boves - 80
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