Alternant·e - Acheteur·euse Junior H/F Boralex
Lyon - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
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Tu joueras un rôle important dans :
- Sourcing fournisseurs et veille marché sur différentes catégories d'achats ;
- Préparation, lancement et pilotage d'appels d'offres, en collaboration avec les équipes projet et les fonctions support ;
- Participation aux négociations commerciales et à la rédaction des contrats, en lien avec le service juridique ;
- Contribution au suivi des indicateurs de performance (KPI) et à la structuration des outils de pilotage ;
- Application de la politique RSE et intégration des critères de développement durable dans les processus d'achat.
Pour réussir dans ce poste, tu dois :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur) avec une spécialisation en achats (type MAI, DESMA ou équivalent) ;
- Une première expérience dans les achats (stage ou alternance) serait un atout apprécié ;
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse ;
- Vous êtes à l'aise dans un environnement collaboratif et multidisciplinaire ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et avez un bon niveau d'anglais.
- Date de début septembre 2025
Ton profil ne correspond pas exactement aux critères mentionnés ? Tes compétences pourraient tout de même faire la différence ! Si tu estimes pouvoir contribuer à notre réussite, n'hésite pas à saisir ta chance et à postuler.En rejoignant notre équipe, leader en croissance dans le secteur des énergies renouvelables, tu bénéficieras du remboursement intégral des frais de transporten commun et des frais kilométriques vélo, des tickets restaurant, un CSE avantageux (abonnement sportif, chèques vacances, chèques CESU, chèques cadeaux...), de l'intéressement, d'une prime vacances, de l'achat d'actions Boralex et de la possibilité detélétravail.
Nous construirons un monde durable et inclusif, ensemble :
En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d'une entreprise engagée dans la transition énergétique. Boralex met en avant une culture de performance durable, alignée avec ses objectifs d'affaires. Nous nous concentrons sur la croissance et la rentabilité à long terme tout en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes. L'amélioration continue est essentielle, avec des objectifs ambitieux et mesurables et cette culture est favorisée par l'autonomie, le droit à l'erreur et la responsabilisation des collaborateur·trice·s.
La transparence, l'inclusion et la bienveillance sont des éléments essentiels à la création d'un environnement de travail gratifiant où chacun·epeut s'épanouir et être soi-même. C'est pourquoi nous sensibilisons l'ensemble de nos équipes à ces enjeux et proposons des réseaux de soutien, des bonnes pratiqueset du contenu pédagogique.
Nous valorisons la diversité des expériences, des points de vue et des expressions parmi nos collègues, partenaires et communautés. N'hésite pas à nous rejoindre, peu importe ton âge, ton origine, ton genre, ton éventuel handicap, ton orientation sexuelle ou tes croyances.
Boralex, au-delà des énergies renouvelables !
- Une entreprise leader et en croissance dans le secteur des énergies renouvelables ;
- Remboursement à 100% des frais de transport en commun et des frais kilométriques vélo ;
- Tickets restaurant ;
- CSE avantageux (Abonnement sportif, Chèques Vacances, Chèques CESU, Chèques Cadeaux pour certaines occasions...)
- Possibilité de télétravail.
Soyez la source de notre énergie !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique afin d'évaluer tes motivations, ton expérience et tes attentes
-
Rencontre avec ton ou ta future gestionnaire et d’autres membres de ta future équipe
-
Optionnel : sur certains postes, il pourra t’être demander de remplir une étude de cas.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de vacances et prime d'intéressement
-
CSE avantageux (chèques vacances, chèques CESU, abonnement sportif...)
-
Carte tickets restaurants pris en charge à 60%
-
Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Prise en charge de la mutuelle à 60% ou 70% (selon le statut)
-
Remboursement des transports en commun à 100%
-
Budget annuel pour s'équiper pour le télétravail
-
Budget annuel pour les teambuildings
Bienvenue chez Boralex
Rejoins-nous pour transformer les défis énergétiques d'aujourd'hui en solutions durables pour demain, et fais la différence pour notre planète et les générations futures.
Boralexfournit de l'énergie renouvelable et abordable pour toutes et tous, depuis plus de 30 ans. Le Groupe, composé de plus de 800 collaborateur·trice·s, opère des actifs renouvelables dont la capacité installée s'établit à plus de 3 GW et développe un portefeuille de projets de 6,8 GW dans l'éolien, le solaire et le stockage d'énergie.
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