Agent Logistique Produits Lourds H/F Pôle Emploi
Saint-Barthélemy-d'Anjou - 49 CDI- 24 000 - 26 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous aurez pour principales activités la réception, le contrôle, la mise en stock de marchandises ainsi que la préparation des commandes auprès d'une clientèle de professionnels plus particulièrement en produits sidérurgiques : aciers, aluminium, inox, plastiques...
Vous pourrez être amené à livrer les produits chez les clients
- Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans une activité similaire.
- L'obtention du CACES chariot catégorie 3 et 5 seront très appréciés, ainsi qu'un permis pont.
- Permis de conduire C ou E(c) souhaité.
- Dynamisme, rigueur, organisation et sens du service client sont vos atouts essentiels pour réussir à ce poste.
- Salaire selon expérience + primes vacances
- 11 jours RTT (temps plein)
- Mutuelle prévoyance
- Participation
- Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires
Saisissez l'opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant nos équipes spécialisées dans la distribution d'outillage, Équipements de Protection Individuelle, quincaillerie, produits métallurgiques et fournitures pour le bâtiment, qui développent une relation de confiance pérenne et créatrice de valeur avec nos clients professionnels.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Charger, décharger, manutentionner des produits, Déplacer des produits volumineux, lourds et de grandes tailles, Préparer les commandes en suivant les procédures, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, permis pont souhaité, CACES 3 et 5 appréciés
Permis : C1 - Poids lourd < 7,5 T souhaité, CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Barthélemy-d'Anjou - 49
- CDI
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