Alternant Assistant - Assistante Administratif et Ressources Hum H/F Clinas Services
Villepinte - 93 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 750 - 1 406 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Assistant(e)e en Ressources Humaines en Alternance
L'assistant (e)en Ressources Humaines en alternance joue un rôle clé dans le soutien des activités du
département des ressources humaines. Elle acquiert une expérience pratique en participant à
diverses tâches administratives et opérationnelles tout en poursuivant sa formation en alternance.
Responsabilités Principales :
Administration du Personnel :
- Assister à la gestion de la documentation relative aux employés (dpae, contrats, fiches de
paie, etc.).
- Aider à préparer et à mettre à jour les dossiers des employés. Contribuer à la gestion des
demandes de congé et au suivi des absences.
- Accueil physique et téléphonique
Recrutement et Sélection :
- Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. Aider à trier les candidatures et
à organiser des entretiens.
- Maintenir à jour la base de données des candidats.
Communication Interne :
- Aider à la création de supports de communication interne (bulletin d'information, annonces
RH, etc.).
- Contribuer à la coordination d'événements internes.
Qualifications Requises :
- Étudiant(e) en Ressources Humaines, en Administration ou dans un domaine similaire.
- Intérêt pour les ressources humaines et le développement professionnel.
- Bonnes compétences en communication verbale et écrite.
- Maîtrise des outils informatiques, y compris MS Office.
- Sens de l'organisation et souci du détail.
- Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion.
- Capacité à apprendre rapidement et à travailler en équipe.
Conditions de Travail :
- Alternance 4 jours entreprise / 1 jour école
- Horaire de 9h00 à 17h00
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois - en entreprise ou stage
Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Villepinte - 93
- Alternance
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