R&D Associate H/F Vygon
Écouen - 95 CDD- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Intégré(e) à la division R&D Systems & Textiles, vous apporterez un soutien opérationnel et rédactionnel aux projets de développement et d'amélioration de dispositifs médicaux principalement destinés à la chirurgie vasculaire, en lien étroit avec les équipes R&D, Méthodes/Industrialisation, Qualité, Affaires Réglementaires, Marketing et les sites de production.
Sous la responsabilité du Responsable de Division, vous interviendrez dans un environnement exigeant (dispositifs médicaux de classe III et IIa) à travers des missions variées et formatrices.
Participation aux projets R&D :
Contribuer à l'amélioration continue des gammes de produits existants.
Participer au développement d'une nouvelle gamme de dispositifs.
Suivre les activités qui vous sont confiées et assurer leur bon déroulement.
Rédaction technique et documentation :
Rédiger les protocoles et rapports d'essais de vérification de la conception.
Participer à la mise à jour des Dossiers Historiques de Conception (DHC).
Préparer les éléments nécessaires à la constitution des dossiers techniques pour les Affaires Réglementaires (enregistrement, marquage CE, BtoB).
Gestion des essais et conformité :
Organiser la fabrication des échantillons R&D avec les équipes usine.
Planifier et suivre les essais de vérification (internes et externes).
Veiller au respect des normes et réglementations applicables.
Contribuer à la gestion des risques produits.
Travail en équipe et coordination :
Collaborer avec les services transverses (laboratoire central, évaluation chimique et biologique, bureau d'études, sites de production, prestataires externes).
Participer activement aux réunions projets.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement et/ou RH du site
-
Un entretien opérationnel avec votre futur responsable
-
Une rencontre avec d’autres Managers en fonction du poste
-
Un dernier entretien RH avec éventuellement un test de personnalité à effectuer
-
Une prise de références
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent), idéalement avec une spécialisation en biomédical, mécanique ou matériaux.
Jeune diplômé(e) ou disposant d'une première expérience dans le domaine des dispositifs médicaux ou en environnement réglementé.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un environnement pluridisciplinaire autour de produits techniques et exigeants.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à communiquer efficacement.
Autonome et organisé(e), vous savez prioriser vos tâches et faire preuve d'initiative dans la conduite de vos missions.
Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles, en français comme en anglais.
Vous appréciez la diversité des missions et le travail en équipe.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle et Prévoyance
-
Prime d’intéressement
-
Compte Epargne Temps
-
Avantages CSE (chèque vacances, rentrée scolaire, noël…)
-
Un restaurant d'entreprise
-
Des formations à votre disposition pour vous développer en continu
-
Possibilité de Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine selon votre poste
Bienvenue chez Vygon
Rejoignez Vygon et contribuez à une mission qui a du sens : Value Life.
Nous imaginons et produisons des dispositifs médicaux en maîtrisant chaque maillon de la chaîne de valeur, de la conception à la distribution, s'appuyant sur 26 filiales, 11 sites de production dont 8 en Europe.
Entrer chez Vygon, c'est rejoindre un groupe international mais aussi une entreprise familiale et indépendante. Grâce à nos 2619 collaborateurs dans le monde, Vygon fournit près de 210 millions de dispositifs médicaux chaque année.
Chez Vygon, l'intégrité, l'engagement, l'ouverture d'esprit, la recherche d'amélioration et le respect de chacun sont ainsi au coeur de toutes nos actions.
Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail diversifié et inclusif et notre processus de recrutement est conçu pour garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.
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