Magasinier Vendeur Pièces Détachées H/F Actylink
Saint-Lô - 50 CDISuper recruteur
- 2 400 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie recherche un Magasinier Vendeur F/H pour son client.
À propos de notre client :
PME familiale et régionale de 250 personnes implantée en Normandie. Concessionnaire du leader français sur le marché des engins de manutention.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Vous interviendrez sur la gestion du magasin et du comptoir.
- Accueillir et conseiller la clientèle, aussi bien en personne qu'au téléphone, en fournissant des informations sur la disponibilité, les prix et les spécificités des produits.
- Assurer la commercialisation de pièces détachées auprès des clients.
- Gérer le processus de commande, en vérifiant la conformité des pièces et en générant les bons de livraison.
- Gérer les stocks et inventaires.
- Travailler en étroite collaboration avec les départements commercial, technique et comptabilité pour répondre aux attentes des clients et garantir un service de qualité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique de préqualification
-
Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste
-
Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)
Le profil recherché
Nous recherchons un profil Bac +2 en logistique avec une solide expérience en gestion de magasin.
Raisons de nous rejoindre
-
Un environnement challengeant et bienveillant
-
Une autonomie tout en étant accompagné
-
Des outils, process et équipements performants
-
Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
-
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
-
Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
-
Forfait repas
-
Indemnité de transport domicile-travail
Bienvenue chez Actylink
Nous sommes présents afin de vous débusquer et de vous présenter les postes en adéquations avec votre projet professionnel.
Que ce soit votre premier emploi ou celui qui propulsera votre carrière !
Notre état d'esprit ? S'adapter aux attentes et besoins de nos collaborateurs afin de propulser leur carrière #Boost
Notre méthode ? De la transparence, de la flexibilité et de la réactivité ! Sans oublier une dose de sourire et de bonne humeur #Smile
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Créez une alerte
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