Responsable du Patrimoine H/F Domino RH
Courchevel - 73 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Acteur majeur de l'aménagement et de l'exploitation du domaine skiable des 3 Vallées, la Société des 3 Vallées (S3V) gère un parc immobilier stratégique réparti sur plusieurs entités :
- 150 bâtiments RM et Pistes, avec les réseaux associés
- 5 établissements de restauration sur le domaine skiable
- 2 bureaux d'Agence immobilière
- 50 appartements en location
Dans le cadre du développement et de la structuration de son patrimoine immobilier, la S3V recrute son Responsable du Patrimoine (H/F)
Missions
Gestion du patrimoine immobilier :
- Recenser les bâtiments avec actes de propriété et état des lieux
- Gérer l'ensemble des clés et accès
- Mettre en place un plan de maintenance et d'entretien (façades, toitures, ventilation, ascenseurs, etc.)
- Élaborer un programme d'investissement pour la pérennité du parc
- Participer aux réunions de copropriété et aux commissions de sécurité des ERP
- Assurer le lien avec les assureurs et le service juridique
- Évaluer et suivre la valeur patrimoniale du parc immobilier
Organisation des travaux et maintenance :
- Gérer les contrats d'entretien et de maintenance
- Encadrer l'équipe bâtiment S3V (jusqu'à 4 personnes en été)
- Coordonner les entreprises extérieures
- Réaliser les études préparatoires (énergétique, géotechnique, structure...)
- Piloter les démarches administratives (urbanisme, ERP, PMR...)
- Sélectionner les maîtres d'oeuvre et entreprises
- Suivre les chantiers et réaliser les dossiers de récolement
Prospection et projets immobiliers :
- Assurer une veille du marché immobilier local
- Étudier les opportunités d'achat ou de location
- Accompagner la direction dans les projets immobiliers clients
- Élaborer des business plans selon les projets
Le profil recherché
Profil
Issu idéalement d'une formation supérieure en gestion immobilière, ingénierie du bâtiment, urbanisme ou dans un domaine connexe, vous disposez d'une solide culture technique du bâtiment et d'une bonne compréhension des enjeux patrimoniaux.
Vous pouvez justifier d'une expérience significative dans la gestion de patrimoine immobilier, le suivi de chantiers et la coordination d'équipes internes et externes. Vous avez déjà piloté des projets de maintenance ou de rénovation, et vous maîtrisez les étapes clés d'un chantier, de l'étude à la réception.
Vous connaissez les normes ERP, PMR, les réglementations en matière d'urbanisme et de sécurité, et vous êtes à l'aise avec les démarches administratives liées à l'immobilier. Une bonne capacité à dialoguer avec les collectivités, les copropriétés et les assureurs est essentielle.
Autonome, rigoureux et organisé, vous savez prioriser les actions et prendre des décisions dans un environnement complexe. Votre sens de l'initiative et votre capacité à anticiper les besoins vous permettent de proposer des solutions adaptées et durables.
Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques classiques et idéalement des logiciels de gestion technique ou de suivi de patrimoine. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste stratégique.
Vous avez envie de vous investir dans un projet unique où vous aurez une vision globale sur tout ce qui touche de près ou de loin au patrimoine de la société ?
Vous avez envie de missions stratégiques sans vous déconnecter du terrain ?
Conditions
- Statut Cadre,
- Salaire selon expérience.
- Poste basé à Courchevel 1850 avec déplacement sur Méribel Mottaret et Salins Fontaine.
- Possibilité de faire un jour par semaine de travail sur Salins Fontaine.
Merci de communiquer votre candidature à notre cabinet conseil Ascenso avant le 31 août 2025 via le site www.ascenso-rh.com
L'entreprise
Ascenso, marque du groupe Domino RH, se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.
Spécialisé dans les RH dans le milieu de la montagne/Outdoor/Tourisme, ASCENSO accompagne les décideurs de ce milieu dans toutes leurs missions de manager.
Nous travaillons ainsi avec les stations de ski, les collectivités territoriales, les entreprises, syndicats et structures touristiques...
Cabinet de Recrutement - Agence de Travail Temporaire - Organisme de formation - Conseil RH
Infos complémentaires
Selon les accords en vigueur
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Courchevel
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureEstimation haute
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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