Auxiliaire de Puériculture - C.M.A.S. de la Chapelle Saint Luc H/F Fonction publique Territoriale
La Chapelle-Saint-Luc - 10 CDD- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluriprofessionnelle.
Il participe à l'élaboration et à la mise en place du projet éducatif et pédagogique.
Il créé une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité.
Il maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Il est garant du cadre institutionnel et assure les continuités de direction en l'absence des directrices.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o010250811000914-auxiliaire-puericulture?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SAVOIRS
- Maîtriser les étapes du développement de l'enfant et avoir les connaissances psychomotrices et psychoaffectives de l'enfant
- Maîtriser les techniques de soins d'hygiène, de confort et de l'alimentation
- Assurer des activités éducatives du jeune enfant
- Connaître les principes d'ergonomie et de manutention
- Connaître et surveiller l'état de santé général de l'enfant et donner l'alerte en cas de besoin
- Veiller aux nouvelles pratiques pédagogiques
SAVOIR-FAIRE
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant (hygiène, sommeil, alimentation, éveil, équilibre psychoaffectif...)
- Savoir évaluer l'état clinique des enfants (repérer les comportements d'alerte, les signes de mal être)
- Savoir organiser les activités en fonction des besoins des enfants
- Savoir s'adapter devant des situations d'urgence
SAVOIR-ETRE
- Faire preuve de patience et de tolérance
- Être dynamique, disponible et ponctuel
- Démontrer des capacités relationnelles pour être à l'écoute et créer un climat de confiance
- Avoir le sens de l'organisation
- Travailler en équipe
- Faire preuve de créativité et avoir un esprit d'initiative
- Savoir garder de la distance et ne pas s'impliquer personnellement
- Respecter l'obligation de discrétion professionnelle, de secret professionnel et devoir de réserve
- Avoir le sens du service public
Infos complémentaires
Rémunération indiciaire - Prime annuelle - RIFSEEP
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 422 € / an 1 868 € / mois 12,32 € / heureSalaire brut estimé
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureEstimation haute
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- La Chapelle-Saint-Luc - 10
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