Technicien de Maintenance H/F Fondation Merieux
Lyon 2e - 69 CDI- 35 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien de maintenance.
LE POSTE
Vous ferez partie de l'équipe Infrastructures-Maintenance au sein de la Direction Médicale et Expertises.
En tant que Technicien de maintenance, vous contribuerez à la bonne gestion de la maintenance préventive et curative des laboratoires construits et suivis par la Fondation Mérieux.
Dans cette optique, vous vous verrez principalement confier les activités/responsabilités suivantes :
Participer à la maintenance des sites placés dans son périmètre d'intervention, en collaboration avec le chargé de maintenance
Assurer la qualité du suivi assisté de la maintenance
Contribuer aux projets des infrastructures des sites placés dans son périmètre d'intervention, en collaboration avec le responsable des infrastructures
Pour mener à bien vos objectifs, vous serez régulièrement en interaction avec nos laboratoires, et pourrez être amené à réaliser des déplacements internationaux.
CE QUE NOUS PROPOSONS :
LIEU DE TRAVAIL :
- Notre siège social est situé au coeur de Lyon, accessibles aisément à pied, en vélo, ou en transports en commun (Métro, gare, tramway et bus à proximité)
Un garage à vélo abrité et sécurisé est disponible et une carte de stationnement au Parking de la gare de Perrache peut être attribuée aux personnes se déplaçant en voiture. Bien sûr, votre abonnement TCL, ferroviaire, ou VELO'V pourra être pris en charge à hauteur de 50%.
- Des salles de restauration sont mises à disposition de nos équipes.
- Environnement de travail du poste : open-space ou bureaux partagés.
ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION :
- Un salaire brut de base répartis sur 12 mois, attribué selon le niveau d'expérience.
- Une prime de 13ème mois versée au mois novembre ainsi qu'une prime de vacances versée au mois de juin.
- Une prime sur objectifs versée au mois de mars.
- Des tickets restaurants d'une valeur faciale de 10 € pris en charge à hauteur de 55 % par la Fondation.
- L'accès à un plan épargne entreprise, ainsi qu'à un plan épargne retraite qui peut être abondé par la Fondation.
- Le bénéfice d'une mutuelle salarié + enfants et d'un régime de prévoyance.
TEMPS ET MODALITÉS DE TRAVAIL :
- Forfait 216 jours.
- 12 jours de RTT pour une année complète en complément des 25 jours de congés payés.
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine à l'issue d'une période d'intégration d'un mois
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Langues : Anglais souhaité, Français souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Recherche-développement en biotechnologie
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Lyon 2e - 69
- CDI
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