Technicien de Maintenance Data Center - Refroidissement - Cooling H/F Digitalcook
Paris 8e - 75 CDI- 1 802 - 2 200 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Data Center, avec une spécialisation dans les systèmes de refroidissement et de cooling. Même sans expérience, votre motivation et votre rigueur seront vos meilleurs atouts.
Vos missions :
Encadré(e) par des techniciens expérimentés et formé(e) à nos procédures internes, vous participerez à :
- La surveillance, la maintenance préventive et corrective des installations de refroidissement (climatisation de précision, systèmes hydrauliques, free cooling, etc.)
- Le suivi des performances des équipements via la GTB (Gestion Technique du Bâtiment)
- L'analyse des pannes et l'exécution des interventions correctives
- Le contrôle du bon fonctionnement des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)
- La rédaction des rapports d'intervention et la mise à jour de la documentation technique
- La participation aux audits internes et aux plans de continuité d'activité
Profil recherché :
- Formation technique de dans les domaines du génie climatique, énergétique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent
- Débutant accepté - une première expérience en environnement technique est un plus
- Intérêt pour les data centers et les environnements techniques sensibles
- Bon sens de l'observation, esprit d'équipe, rigueur et autonomie
- Connaissances de base en CVC, électricité, automatisme ou supervision (GTB) souhaitées
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Communiquer efficacement avec les équipes interdépendantes
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Paris 8e - 75
- CDI
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